公司侵犯著作权要坐牢吗

公司侵犯著作权是否坐牢取决于具体情形。若公司侵权违法所得数额较大、有其他严重情节或数额巨大、有其他特别严重情节，就构成刑事犯罪。此时公司作为单位犯罪，会对单位判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

若侵权情节轻微，未达刑事立案标准，不用坐牢，但需承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

为避免此类风险，公司应建立健全知识产权管理制度，加强对员工的法律培训，提高法律意识。在使用他人作品时，要获得合法授权，规范操作流程。

法律分析：
（1）公司侵犯著作权是否坐牢不能一概而论，需结合具体情形判断。当违法所得数额较大或存在其他严重情节时，除民事赔偿责任外，相关主管人员和直接责任人员会被追究刑事责任。
（2）按照刑法规定，违法所得数额较大或有其他严重情节，处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；违法所得数额巨大或有其他特别严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）公司构成单位犯罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述标准处罚。
（4）若侵权情节轻微，未达到刑事立案标准，虽不用坐牢，但要承担停止侵害、消除影响等民事责任。

提醒：
公司应尊重著作权，避免侵权行为。若涉及著作权纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业分析。

（一）若公司侵犯著作权情节严重，违法所得数额较大或有其他严重情节，相关主管人员和直接责任人员可能坐牢。具体量刑为违法所得数额较大或有严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；违法所得数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，同时单位会被判处罚金。
（二）若侵权情节轻微，未达刑事立案标准，不用坐牢，但公司要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条规定，以营利为目的，有侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。

1.公司侵犯著作权是否坐牢，得看具体情况。若违法所得数额较大或情节严重，除民事赔偿，主管和直接责任人会被追刑责。

2.按刑法，违法所得数额大或情节严重，处三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节特别严重，处三到十年有期徒刑并处罚金。

3.公司犯罪，单位判处罚金，相关人员按上述标准处罚。若情节轻微未达立案标准，不用坐牢，但要承担民事责任。

结论：
公司侵犯著作权是否坐牢要看具体情形，情节严重达到刑事立案标准时相关人员会坐牢，情节轻微未达标准则不用坐牢。
法律解析：
根据法律规定，公司侵犯著作权违法所得数额较大或有其他严重情节时，属于单位犯罪。此时，公司要承担民事赔偿责任，对单位判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被追究刑事责任，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若侵权情节轻微，未达刑事立案标准，不用坐牢，但要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。如果您在著作权相关问题上有疑问，担心公司或自身涉及此类法律风险，可向专业法律人士咨询。