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劳务合同上写了辞快工扣底薪一半怎么办
您好,这个问题可以帮您解决
协商不成可以提起诉讼,维护自己的合法权益,我是专职劳动争议律师,可以私聊或者电话咨询
你好劳动者可以向当地劳动局反映
你好,你这个情况我们可以处理
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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