离婚二个孩子给女方抚养费怎么给的

法律分析：
（1）抚养费数额确定有严谨标准。子女实际需要是基础考量，比如孩子日常衣食住行、教育医疗花费等。父母负担能力也很关键，有固定收入的按比值给付，像月收入一万，按百分之二十至三十算，抚养费就在两千到三千；负担多个子女抚育费比值虽可提升但有上限。无固定收入则参考当年总收入或同行业平均收入来确定。

（2）抚养费给付方式灵活。定期给付常见，如按月、按季度支付；有条件的也能一次性给付，像一方经济状况良好且愿意一次性结清时。

（3）双方协商解决抚养费问题最为理想，能体现双方意愿且高效。若协商无果，诉讼是有效途径，法院会全面权衡，作出公平判决。

提醒：
确定抚养费要准确考量自身及对方情况。协商或诉讼解决时，保留好相关证据，必要时咨询法律专业人士。

（一）确定抚养费数额时，要全面考量子女实际需求，比如孩子的学习、生活花费等。同时结合父母负担能力，有固定收入按比值算，无固定收入参照相关收入确定。还要顾及当地生活水平，不同地区生活成本有差异。
（二）给付方式上，能定期给就定期给，要是有条件也可以一次性给清。
（三）双方先尝试友好协商抚养费的具体数额和给付方式。若协商不成，不要怕麻烦，果断通过诉讼让法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

抚养费确定要考虑多方面。通常按子女需求、父母负担力、当地生活水平来定。有固定收入的，一般按其月收入的百分之二十到三十给。多个子女的，比值可适当提升但不超百分之五十。无固定收入的，参考当年或同行业收入定。

抚养费给付方式多样，能定期给，条件允许也可一次性给。数额和方式双方能商量好最好，要是谈不拢，可起诉，法院会依实际情况公平判决。

结论：
抚养费的数额和给付方式需综合多方面因素确定，能协商则协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
抚养费数额的确定有明确规则。依据《民法典》相关规定，要考量子女实际需要、父母负担能力以及当地生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚育费，比值适当提升但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。给付方式上，可定期给付，有条件也能一次性给付。若双方就抚养费数额和给付方式能协商一致，自然高效解决问题；若无法协商，通过诉讼让法院判决是合理途径，法院会基于事实和法律作出公平判定。如果在抚养费方面遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。

抚养费的给付确实要综合多方面因素考量。

1.抚养费数额确定方面，要全面考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付抚育费；负担多个子女抚育费的，比值适当提升但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值确定。这能保障子女生活学习需求与父母合理负担之间的平衡。
2.抚养费给付方式上，可定期给付，条件允许也能一次性给付。
3.双方就具体数额和给付方式能协商一致是最理想的，若无法协商，通过诉讼由法院判决。法院会依据具体情况作出公平判定，确保子女利益最大化。

建议父母双方在确定抚养费时保持理性和沟通，尽量协商解决；若需诉讼，应提供准确完整的收入等相关证据，以便法院作出合理判决。