15日内上诉遇到法定节假日该如何处理

法律分析：
（1）民事诉讼法明确规定期间计算规则，期间届满最后一日为法定休假日时，以法定休假日结束后的次日作为期间届满日期。这一规定充分考虑了当事人在法定休假日可能无法正常行使权利的实际情况。
（2）对于15日上诉期，若最后一日非法定休假日，上诉期按正常日期推进，当事人需在规定的15日内完成上诉相关事宜。
（3）若最后一日是法定休假日，上诉期会相应延长至法定休假日结束后的次日，给予当事人充足时间行使上诉权利。

提醒：
准确辨别法定休假日，仔细核对上诉期限，防止因疏忽错过上诉时机。

民事诉讼中关于上诉期遇法定休假日的规定合理且必要，旨在保障当事人充分行使上诉权利，维护司法公平。

为更好落实这一规定，可采取以下措施：
1.法院方面应在送达裁判文书时，以书面或口头形式明确告知当事人上诉期限以及遇法定休假日的处理方式，确保当事人清晰知晓相关规则。
2.当事人自身要增强法律意识，收到裁判文书后及时关注上诉期限，留意法定休假日情况。可通过日历、官方通知等途径准确确认法定休假日，避免因认知偏差导致错过上诉期。
3.律师等法律专业人士在案件处理过程中，要对当事人做好充分的法律释明工作，提醒当事人谨慎把握上诉期限，协助当事人有效行使上诉权利，防止因期限问题造成不可挽回的损失。

结论：
15日上诉期遇法定节假日，最后一日非法定休假日正常计算，最后一日是法定休假日则顺延至结束后次日，要准确认定法定休假日避免上诉权丧失。
法律解析：
根据民事诉讼法规定，期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束后的次日为期间届满的日期。这就意味着在15日上诉期这件事上，如果最后一日并非法定休假日，上诉期按常规进行；若最后一日为法定休假日，上诉期就会延长到法定休假日结束后的次日。比如，上诉期截止到周日，周日是法定休假日，那么上诉期就会延长到周一。当事人在这个延长后的截止日期前提交上诉状，上诉权利就能有效行使。法律的这种规定是为了保障当事人有充足合理的时间行使上诉权利。要是对法定休假日认定有误，或者没谨慎把握上诉期限，就可能让自己的上诉权利白白丧失。如果在上诉期限方面还有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

（一）对于上诉期限的计算，首先要明确正常情况。在15日上诉期内，若全程都没有法定休假日，那就按照自然日正常计算到第15天截止。

（二）当最后一日是法定休假日时，这是重点情况。此时上诉期要延长到法定休假日结束后的次日，当事人在此日期前提交上诉状都是有效的。

（三）一定要准确判断法定休假日。可以通过官方发布的节假日安排等渠道来确认，不能凭感觉，从而谨慎把控上诉期限。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条规定，期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束后的次日为期间届满的日期。

1.按民事诉讼法，要是期间届满的最后一天赶上法定休假日，那期间届满日期就是法定休假日结束后的第二天。
2.就15日上诉期来说，若没赶上法定节假日，正常计算。要是最后一天是法定休假日，那上诉期截止到法定休假日后的第一天。
3.当事人在延长的截止日期前交上诉状，能保障上诉权利。要准确认好法定休假日，把握好上诉期限，别因期限问题丢了上诉权。