层层转包后实际施工人受伤谁担责

法律分析：
（1）违法转包、分包时，具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任，此规定出发点是对劳动者权益的有力保障。
（2）实际施工人若自身有过错，像未遵守安全操作规程，会按过错程度减轻其他责任方赔偿责任。
（3）转包中其他过错方，如发包方资质审查不严，要承担对应过错责任。
（4）各责任方责任划分由法院依实际情况和证据综合判定。
（5）实际施工人可通过劳动仲裁或民事诉讼，要求责任方赔偿医疗费、误工费等合理损失。

提醒：
实际施工人受伤索赔复杂，保留好相关证据。各案件情况不同，建议咨询进一步分析责任承担。

在层层转包中实际施工人受伤，责任承担情况复杂。具备用工主体资格的承包单位在违法转包、分包时要承担工伤保险责任，这是对劳动者权益的有力保障。

为合理处理此类问题，有以下建议：
1.承包单位应严格遵守法律规定，杜绝违法转包、分包行为，从源头上降低风险。同时加强施工现场管理，为实际施工人提供安全的作业环境。
2.实际施工人自身要增强安全意识，严格遵守安全操作规程，避免因自身过错导致受伤。若自身存在过错，也应积极配合责任划分工作。
3.发包方要做好对承包方的资质审查工作，确保其具备相应能力。一旦因审查不严出现问题，要勇于承担自身的过错责任。
4.实际施工人在受伤后，应及时收集相关证据，通过劳动仲裁或民事诉讼等合法途径，合理主张自己的赔偿权益，保障自身的合法利益。

结论：
层层转包情形下实际施工人受伤，责任承担分多种情况，可通过劳动仲裁或民事诉讼要求赔偿。
法律解析：
在层层转包中，一旦实际施工人受伤，如果存在违法转包、分包，具备用工主体资格的承包单位得承担工伤保险责任，这是劳动和社会保障部规定对劳动者权益的有力保护。要是实际施工人自身有过错，像没遵守安全操作规程，那么要按过错程度减轻其他责任方赔偿责任。而转包过程里若有其他过错方，比如发包方对承包方资质审查不严格，也可能承担相应责任。各责任方具体责任划分，要依据实际情况和证据，由法院综合判定。实际施工人能通过劳动仲裁或民事诉讼，让责任方承担医疗费、误工费等合理损失赔偿责任。要是遇到此类纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

（一）对于具备用工主体资格的承包单位，在违法转包、分包时，不管有没有签订劳动合同，都要担起工伤保险责任，积极处理实际施工人的工伤赔偿事宜。
（二）实际施工人自身若有过错，例如没按安全规定操作，得清楚自己要按过错程度分担部分责任，之后改正错误避免再犯。
（三）有过错的发包方等责任方，要主动承担起相应的过错责任，积极配合后面处理。

实际施工人要保留好相关证据，通过合法途径维护自身权益。

法律依据：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

层层转包时，实际施工人受伤责任这样定。
要是有违法转包、分包，有资格的承包单位得担工伤保险责任，这是为保护劳动者。
实际施工人有错，像没按安全规则操作，要按过错减轻其他方赔偿责任。
转包有其他过错方，比如发包方没审好承包方资质，也要担责。
责任划分由法院依实际情况和证据定，实际施工人能通过劳动仲裁或诉讼索赔。