包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在
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1.离婚协议可以补充。未办理离婚登记时,依据当事人意思自治原则,只要双方协商一致,可随时补充或修改离婚协议。
2.办理离婚登记后,双方自愿的情况下也能达成补充协议,协议经双方签字即具法律效力,不过仅约束协议双方。
3.若补充内容涉及已分割财产再次分配等重大事项,且存在欺诈、胁迫等情形,一方可起诉请求撤销或变更原协议及补充协议。若不存在法定可撤销事由,法院会尊重协议约定。
建议:在签订离婚协议及补充协议时,双方应保持理性和公平,确保协议内容是真实意愿表达。若涉及重大事项,可咨询专业法律人士,避免后面产生纠纷。
法律分析:
(1)在未办理离婚登记时,依据当事人意思自治原则,只要双方协商一致,就能随时对离婚协议进行补充或修改,这给予了双方充分的协商空间,保障其自由表达意愿。
(2)办理离婚登记后,双方自愿的情况下可达成补充协议,协议经双方签字就具有法律效力,不过其效力仅约束协议双方。
(3)若补充内容涉及已分割财产再次分配等重大事项,存在欺诈、胁迫等情形时,一方能向法院起诉请求撤销或变更原协议及补充协议;无此类法定可撤销事由时,法院通常尊重协议约定。
提醒:
签订补充协议时要确保自愿且无欺诈胁迫等情况,涉及重大事项建议咨询专业法律意见。
(一)未办理离婚登记时,双方若想补充离婚协议,直接友好协商,达成一致后对协议进行修改补充即可,因为此时遵循当事人意思自治。
(二)办理离婚登记后,若要补充协议,双方自愿协商一致达成补充协议,签字后协议生效,不过只约束协议双方。
(三)若补充内容涉及已分割财产再次分配等重大事项且有欺诈、胁迫等情形,受损害方可以向法院起诉请求撤销或变更原协议及补充协议;若不存在法定可撤销事由,就按协议约定执行。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
1.未办离婚登记时,只要两人商量好,随时能补充或修改离婚协议,这是尊重双方意愿。
2.办完离婚登记后,双方自愿也能达成补充协议,签字就有效,只约束协议双方。
3.若补充内容涉及重大事项,存在欺诈、胁迫情况,一方可起诉撤销或变更协议;无撤销事由,法院会尊重约定。
结论:
离婚协议可以补充,未办理离婚登记时,双方协商一致可随时补充或修改;办理离婚登记后,双方自愿也能达成补充协议,补充协议对双方有约束力,但涉及重大事项存在欺诈等情形可起诉。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利,不受干涉。在离婚协议方面,尚未办理离婚登记时,当事人可依据意思自治原则,协商一致对离婚协议补充或修改。办理离婚登记后,双方自愿达成的补充协议,自签字时生效,仅约束协议双方。不过,当补充内容涉及已分割财产再次分配等重大事项,若存在欺诈、胁迫等法定可撤销情形,一方可向法院起诉请求撤销或变更原协议及补充协议;无此类法定事由,法院会尊重协议约定。如果您在离婚协议补充方面有任何疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,我们会为您提供准确的法律建议。
专业解答商品房预售合同中补充协议的合法性评析含有特殊条款的商品房买卖合同并不必然涉及违法行为。只要各方达成合意并主动签署相关协议,协议中的具体内容均应符合相关法律法规的要求,那么此份协议便具有了法律约束力。根据我们国家的相关法律规定,依法签订的合同,自正式签署的那一刻开始,其效力便已经生效。然而,对于那些依据行政法规应当完成审批、登记等手续后才会生效的合同,则必须按照相应的规定进行处理。
专业解答在处理这种情况时,应遵循补充协议为准这一原则。如果补充合同中的规定与其主合同中相冲突,那么应依据时间较晚的那份规定进行执行。因此,可以说补充合同的法律效力高于主合同的法律效力。时间较晚的这份规定,实际上是对主合同中原有的规定进行了重新修订,而这个新的规定则成为了补充合同的核心内容和实质性部分。若仍然坚持按照主合同的原有条款来执行,那么补充合同的存在也就失去了其原本的意义。
专业解答当租赁房屋的合同期满后,若当事人一致同意继续保持租赁关系,则应当共同协商并签署一份新的“补充协议”以明确各方的权利和义务。
专业解答附属性条款基于主要契约设立,其效力取决于主契约的生效状态。若主契约无效或被撤销,附条不受影响。在合法前提下,附条与主契约具同等效力,但冲突时,附条优先,视为主约修改或撤销。因此,处理相关问题时,应优先依据附属性条款。
专业解答不能的。劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后,在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下,一般应认定调解协议的效力,在此情况下,劳动者不能以数额过低要求用人单位补足差额。
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