劳动申请强制执行被终止怎么办

1.劳动申请强制执行终结代表执行程序结束，需依据不同终结原因采取对应措施维护权益。
2.若因申请人撤销申请终结，可再次申请执行，不过要留意时效。
3.要是据以执行的法律文书被撤销，需重新解决劳动争议，像再次申请仲裁或起诉。
4.若因被执行人死亡且无遗产可供执行等原因终结，执行程序一般无法恢复。
5.若发现终结执行的裁定有误，可向法院提出异议，法院审查后若认定异议成立，会撤销终结执行裁定并恢复执行。

法律分析：
（1）执行终结确实标志着执行程序结束。当劳动申请强制执行被终结时，首先要确定终结的具体原因。
（2）如果是申请人撤销申请导致终结，申请人可再次申请执行，不过要留意申请执行的时效，避免因超时而无法再次申请。
（3）要是据以执行的法律文书被撤销，就需要重新处理劳动争议，比如再次申请仲裁或者提起诉讼，以此来重新获取有效的执行依据。
（4）对于因被执行人死亡且无遗产可供执行等情况终结执行的，一般执行程序难以恢复。
（5）若发现终结执行的裁定存在错误，可向法院提出异议，法院经审查认为异议成立，会撤销裁定并恢复执行。

提醒：不同终结原因对应不同处理方式，面对劳动申请强制执行终结情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若因申请人撤销申请终结执行，可再次申请执行，但要在法定时效内进行，防止因超时效无法重新发动执行程序。
（二）若据以执行的法律文书被撤销，需重新通过申请仲裁或向法院起诉来解决劳动争议，获取新的有效法律文书后再申请执行。
（三）因被执行人死亡且无遗产可供执行等原因终结执行的，通常执行程序无法恢复，可考虑是否还有其他相关责任主体等其他途径解决问题。
（四）若发现终结执行裁定有错误，可向法院提出异议，等待法院审查，若异议成立则执行程序会恢复。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。

1.执行终结代表执行程序结束。劳动申请强制执行终结后，要先弄清楚终结原因。
2.若因申请人撤销申请终结，可再次申请执行，不过要留意时效。若法律文书被撤销，得重新解决劳动争议，比如再次仲裁或起诉。
3.若因被执行人死亡且无遗产等原因终结，执行程序一般无法恢复。
4.若终结裁定有误，可向法院提异议。法院审查认为异议成立，会撤销裁定并恢复执行。应按不同原因采取措施维权。

结论：
劳动申请强制执行被终结，需根据不同终结原因采取相应措施维护权益。
法律解析：
执行终结代表执行程序结束。若因申请人撤销申请而终结，可再次申请执行，但要留意时效。要是据以执行的法律文书被撤销，就需重新解决劳动争议，比如再次申请仲裁或起诉。当因被执行人死亡且无遗产可供执行等原因终结时，执行程序一般无法恢复。若发现终结执行的裁定有错误，可向法院提出异议，法院审查后若认为异议成立，会撤销终结执行裁定并恢复执行。在劳动申请强制执行遇到终结情况时，不同原因对应不同的处理方式，当事人要仔细辨别并采取合适的措施。如果您在劳动执行方面遇到问题，不清楚该如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询。