事业单位编外用工合同期限是怎么规定的呢？

签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。
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编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本薪水和地方性补贴都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。而非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像公司聘用相同，不由财政拨款。合同工（cc），公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。编外合同工就是非编制人员，以合同形式参与事业单位工作的工人。