夫妻共同财产包括个人工资吗

通常来说，夫妻在婚姻关系存续期间拿到的工资，大多属于夫妻共同财产。法律规定，这期间诸如工资、奖金等都归夫妻共同所有。

但要是夫妻双方提前书面约定，婚姻期间所得财产以及婚前财产中，工资归各自所有，那此时个人工资就是个人财产。

可见，有无财产约定很关键，没约定的话，婚姻存续期工资一般算夫妻共同财产。

结论：
夫妻婚姻关系存续期间的工资，若无财产约定一般属夫妻共同财产，有书面约定归各自所有则属个人财产。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这是法律的一般性规定，旨在保障夫妻双方在婚姻生活中的平等权益和共同生活的经济基础。然而，如果夫妻双方以书面形式对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产进行约定，明确工资归各自所有，那么这种约定具有法律效力，个人工资就会被认定为个人财产。这体现了法律对夫妻双方财产处分意愿的尊重。财产约定在婚姻生活中十分重要，若大家在这方面有疑惑或面临相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

夫妻在婚姻关系存续期间所得工资，通常属于夫妻共同财产。这是因为法律明确规定，此期间所得工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，归双方共同所有。

但存在特殊情况，如果夫妻双方对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产进行书面约定，明确工资归各自所有，那么个人工资就成为个人财产。

为避免财产归属争议，建议：
1.夫妻双方若希望对财产归属有特殊安排，应及时签订书面财产协议，明确各项财产归属。协议内容要清晰、具体，避免模糊不清。
2.妥善留存书面协议，以备日后可能出现的财产纠纷时作为有力证据。
3.若对财产约定相关法律问题存在疑惑，可咨询专业律师，确保协议合法有效。

法律分析：
（1）从普遍规定来看，基于法律设定，婚姻关系持续期间，夫妻任何一方获取的工资、奖金、劳务报酬等都被视为夫妻共同财产。这体现了对夫妻共同生活付出及经济贡献的综合考量，意味着双方对这部分财产享有平等的权益。

（2）法律尊重夫妻间的意思自治，若夫妻达成书面财产约定，明确工资归各自所有，那么工资就转化为个人财产。这种约定为夫妻处理财产关系提供了灵活性，满足不同家庭的实际需求。

提醒：
夫妻双方若希望对财产归属有特殊安排，建议及时签订书面财产约定，明确各项财产归属，避免日后产生财产纠纷。

（一）若想确定工资是否为夫妻共同财产，首先看夫妻双方有无书面财产约定。若有约定工资归各自所有，工资就是个人财产。
（二）若夫妻双方没有关于工资归属的书面约定，那么在婚姻关系存续期间取得的工资，就属于夫妻共同财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。