装修承包给个人后工人受伤谁担责

（一）个人有装修资质时：
如果工人因为自己不小心犯错受伤，那就自己负责。
要是因为其他第三方的原因受伤，就由第三方担责。
要是在工作时意外受伤，雇主要承担赔偿责任。

（二）个人无装修资质时：
业主把工程包给没资质的个人，业主有选人不当的过错，可能要和这个个人一起承担赔偿责任。

（三）实际处理时：
要全面考量工人受伤具体情况、双方过错大小等。按规定确定责任划分和承担主体。协商不成可以打官司解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.个人有装修资质时：工人因自身错受伤，自己负责；因第三人受伤，第三人担责；工作意外受伤，雇主担责。
2.个人无资质时：业主把工程包给无资质个人有选任过错，可能与个人连带担责。
3.实际中综合工人受伤情况、双方过错等，依侵权责任编定责任划分和主体，协商不成可诉讼。

结论：
个人装修时工人受伤责任承担分情况而定，具备资质和不具备资质时责任主体不同，最终责任划分需综合多因素确定。
法律解析：
当个人具备装修资质，工人因自身过错受伤自行负责；因第三人原因受伤由第三人担责；工作意外受伤雇主担责。若个人无资质，业主发包给无资质个人有选任过错，可能与个人连带担责。这是依据民法典侵权责任编相关规定。在实际情况里，工人受伤情形复杂多样，双方过错程度也各有不同，都要纳入考量来确定责任划分与承担主体。若各方就责任承担问题协商不一致，可通过诉讼途径解决。如果大家在生活中遇到类似法律问题，对责任划分等存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。

个人进行装修工程时，工人受伤责任划分的确需分情况。个人有资质的情况下，工人因自身过错受伤自行担责，因第三人原因受伤由第三人负责，工作意外受伤雇主通常担责。个人无资质时，发包人因选任过错可能与个人连带担责。

为更好处理此类情况，有以下建议：
1.无论是发包人还是个人，在装修工程开展前，都应做好风险评估，确认个人是否具备资质，从源头降低风险。
2.施工中加强安全管理，提供必要防护设备，减少意外发生几率。
3.若发生工人受伤情况，各方应保持冷静，及时收集相关证据，包括现场照片、医疗记录等。
4.优先通过协商解决纠纷，明确责任划分。若协商无果，及时提起诉讼，借助法律手段维护自身权益。

法律分析：
（1）个人有装修资质时，工人因自身过错受伤，自行承担责任。这基于过错自担原则，其自身过错导致的损害应由自己负责。
（2）因第三人原因受伤，第三人担责。第三人实施侵权行为造成工人损害，依法承担侵权责任。
（3）工作中意外受伤，雇主担责。雇主对雇工在雇佣活动中的人身安全有保障义务。
（4）个人无资质，发包人有选任过错，需与个人连带赔偿。这是为规范市场秩序，保障工人权益。同时，实际责任划分要依据侵权责任编，结合受伤情形、过错程度等确定。

提醒：
装修时无论个人有无资质，都可能面临责任风险。建议提前明确各方权利义务，留存相关证据，遇纠纷协商不成及时咨询法律专业人士。