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1.通常并非工伤认定一年后才申请劳动能力鉴定。职工工伤治疗伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力,或停工留薪期满(含经确认的延长期限),就需及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有变,可申请劳动能力复查鉴定。所以若指复查鉴定,能在一年后申请。
解决措施及建议:职工及相关主体应密切关注工伤职工伤情稳定情况,在符合条件时尽早申请劳动能力鉴定,以便及时享受相应待遇。对于可能出现的伤残情况变化,要做好记录,在满一年后可根据实际情况决定是否申请复查鉴定。
2025-03-24 17:24:08 回复
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法律分析:
(1)通常情况下,并非工伤认定一年后才申请劳动能力鉴定。职工遭受工伤,在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力,或者停工留薪期满(包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),便需及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
(2)若自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有变化,可申请劳动能力复查鉴定。所以若涉及复查鉴定,是能在一年后申请的。
提醒:
申请劳动能力鉴定要把握好时机,及时申请以保障权益。不同情况的鉴定申请要求有差异,建议咨询以获取准确分析。
2025-03-24 16:11:05 回复
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(一)正常申请劳动能力鉴定时机:职工发生工伤,在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力,或者停工留薪期满(含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)时,要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,不必等一年。
(二)申请劳动能力复查鉴定时机:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,若工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化,可申请劳动能力复查鉴定。
法律依据:《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
2025-03-24 15:15:04 回复
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1.一般不用等工伤认定一年后再申请劳动能力鉴定。职工工伤治疗后伤情稳定,有残疾、影响劳动能力,或停工留薪期满,就要及时向市级劳动能力鉴定委员会申请。
2.劳动能力鉴定结论作出1年后,工伤职工、近亲属、单位或经办机构觉得伤残情况有变,能申请劳动能力复查鉴定。要是问的是复查鉴定,可在一年后申请。
2025-03-24 13:57:10 回复
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结论:
一般工伤认定后不是要等一年才申请劳动能力鉴定,伤情稳定或停工留薪期满就可申请;但劳动能力鉴定结论作出1年后,相关主体认为伤残情况变化的,可申请复查鉴定。
法律解析:
根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力,或停工留薪期满(含确认的延长期限)时,就应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。而自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构若认为伤残情况有变化,能申请劳动能力复查鉴定。这体现了法律既保障职工及时进行劳动能力鉴定以维护权益,也考虑到伤残情况可能的动态变化。如果大家在工伤鉴定方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询获取准确法律建议。
2025-03-24 13:07:38 回复