想了解，工伤认定老板不盖章的话怎么办?

工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

【1】单位应该自工伤发生之日起，30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。【2】单位不申请的，受到工伤的伤害劳动者或者近亲属可以在自工伤发生之日起，一年内直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。【3】根据《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。【4】在进行申请工伤认定时，没有证人证言也可以的。

一、住房公积金对账簿作用是能在银行的专用柜员机上打印出职工每月缴存公积金的金额和余额。二、对账簿是公积金中心为职工发放的用于查询、对账的凭证。个人信息齐全、缴存状态为“正常”且只有一个住房公积金账户的才可制簿，制好的对账簿由制簿银行通知单位经办人领取后发到职工本人手中。三、若个人信息不全的，需先按“个人信息变更”的程序进行个人信息变更后再由单位为职工申请制簿；若账户状态为“封存”的，待恢复“正常”缴存状态后由单位申请制簿；若职工一人存在多个账户的，需办理账户合并手续后再由单位为职工申请制簿。