网店运营诈骗员工怎么判

法律分析：
（1）网店运营诈骗案中员工判刑情况复杂。当员工参与诈骗构成犯罪时，多方面因素会影响量刑。主犯在犯罪中起组织、策划作用，处罚较重。比如若诈骗数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还可能有罚金。
（2）若诈骗数额巨大或情节严重，主犯会面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金；数额特别巨大或情节特别严重，会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能有罚金或没收财产。
（3）从犯在犯罪中起次要或辅助作用，量刑会从轻、减轻处罚甚至免除处罚。而对于不知情且未参与犯罪活动的员工，无需承担刑事责任。

提醒：员工在入职工作时应仔细了解公司业务合法性，若发现所在公司存在诈骗嫌疑应及时远离，若已牵涉案件建议咨询专业法律人士。

（一）对于参与诈骗且构成犯罪的员工，其判刑考量因素众多。员工应明确自身行为的法律性质，若发现所在网店运营存在诈骗迹象，及时停止参与并向相关部门举报。
（二）若员工为主犯，要认识到组织、策划诈骗活动的严重后果，可能面临重刑，应积极配合司法机关，争取从轻处理。
（三）若员工为从犯，在司法处理中应如实供述自己的作用，争取从轻、减轻处罚或免除处罚。
（四）员工若不知情未参与犯罪活动，可收集相关证据证明自己的清白，避免被错误追责。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1. 网店运营诈骗中员工的判刑视具体情况。参与诈骗且构成犯罪的员工，判刑会考量其在犯罪里的作用、参与度和诈骗金额。

2. 主犯组织、策划诈骗活动，量刑较重。诈骗数额较大，判三年以下有期、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期、无期，可并处罚金或没收财产。

3. 从犯起次要或辅助作用，应从轻、减轻或免除处罚。不知情且未参与犯罪的员工，不用担责。

结论：
网店运营诈骗员工是否判刑及判多久，取决于其是否参与犯罪、在犯罪中的作用、参与程度和诈骗金额等，主犯刑罚重，从犯应从轻等，未参与则无责。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物会根据数额和情节处以不同刑罚。在网店运营诈骗案中，若员工作为主犯组织、策划诈骗活动，依据诈骗金额对应不同量刑区间。而从犯起次要或辅助作用，法律规定应从轻、减轻处罚或免除处罚。若员工完全不知情且未参与犯罪活动，自然不用承担刑事责任。这体现了法律定罪量刑的严谨性，会综合多方面因素考量。如果您或身边的人在类似诈骗案件中有相关法律疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律解答和建议。

1. 网店运营诈骗中员工判刑取决于多方面情况。若员工参与诈骗构成犯罪，其刑罚判定受在犯罪里的作用、参与程度和诈骗金额等因素影响。
2. 若员工为主犯，组织、策划诈骗活动，处罚通常较重。依据诈骗金额不同，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
3. 若员工为从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。而员工若不知情且未参与犯罪活动，则无需承担刑事责任。
4. 建议员工入职时仔细了解公司业务合法性，工作中保持警惕。企业应加强合规培训，提高员工法律意识。司法机关需准确认定员工角色，公平量刑。