连续工龄也超过15年,下岗后还一直个人交着社保医保,50岁不得退休?

[律师回复]您好，欢迎到所细述案情。或加：dasu231030详谈

[律师回复]被公司裁员时,员工应了解自己的权益,根据裁员是否合法,依据相关法律法规要求相应的补偿或赔偿 一、合法裁员的补偿 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情形下解除劳动合同，包括依照第四十一条进行经济性裁员时，应当向劳动者支付经济补偿

[律师回复]公司无故辞退员工可以要求补偿一年一个月工资

[律师回复]您好，违法解除需要支付经济赔偿金。

[律师回复]你好，可以加好友沟通一下

[律师回复]你好 如果是违法辞退的话可主张2n

[律师回复]在职快6年了 公司辞退的话是赔2n

[律师回复]解雇的赔偿问题，违法解雇，做一年赔偿两个月的工资。合法解雇则没有赔偿

[律师回复]您好，很高兴为您提供优质的服务，您可以直接联系136 的电话34192293

[律师回复]具体说说怎么个情况啊，什么复审证件

[律师回复]被骗钱可以选择去报警处理

[律师回复]需要详细了解一下情况

[律师回复]如果你自行离开，没有赔偿。但你可以主张年假等权利。

[律师回复]您好！六个月以上不满一年的，按一年计算。故，如果是违法辞退，你可申请劳动仲裁，主张两个月本人工资的赔偿金。仲裁的细节，请来电详谈：130，1718，3654（微S同号），请添加。

[律师回复]公司因为经济问题裁员，我做了还有两个月就两年，这个工龄赔偿两个月的工资