上班路上自己滑倒了算工伤吗

法律分析：
（1）通常而言，上班路上自己滑倒受伤不符合工伤认定标准。工伤保险规定，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才可能认定为工伤，自己滑倒并非此类情况，多是自身不小心所致。
（2）但存在特殊情况，若能证明滑倒受伤是因工作相关特殊原因导致，并且符合其他工伤认定条件，可尝试申请工伤认定，最终由相关部门结合具体情况判断。

提醒：上班路上滑倒能否认定工伤较复杂，不同情况对应结果不同，建议咨询进一步分析。

（一）若在上班路上自己滑倒，通常不算工伤，可自行承担医疗等费用，好好养伤恢复。
（二）若认为滑倒受伤是因工作相关特殊原因导致，比如因工作要求携带大量重物影响平衡而滑倒，可收集相关证据，如现场照片、证人证言等，向相关部门申请工伤认定。
（三）申请工伤认定时，要按照规定的流程和时间要求进行，准备好所需的材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1. 正常来说，上班路上自己滑倒受伤不算工伤。工伤保险规定，上下班途中只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定为工伤。
2. 自己滑倒多是自身不小心所致，不在“非本人主要责任事故”范围内，一般不符合工伤认定标准。
3. 若能证明滑倒与工作特殊原因有关，且符合其他工伤认定条件，可申请认定，由相关部门具体判断。

结论：
一般上班路上自己滑倒受伤不算工伤，但因工作相关特殊原因致滑倒且符合其他条件，可尝试申请认定。
法律解析：
根据工伤保险规定，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。自己滑倒受伤主要是自身原因，不属于上述情形，通常不符合工伤认定标准。然而，如果能证明是因工作相关特殊原因导致滑倒受伤，并且符合其他工伤认定条件，可尝试申请认定，由相关部门判断。如果您遇到此类情况，不确定是否能认定工伤，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

上班路上自己滑倒受伤通常不算工伤。工伤保险规定，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤，自己滑倒不符合此情形，多是自身不小心所致，不符合工伤认定标准。

但存在特殊情况，若能证明滑倒与工作相关特殊原因有关，且满足其他工伤认定条件，可尝试申请工伤认定，由相关部门结合实际判断。
1. 员工日常要注意自身安全，在上下班途中谨慎行走，避免滑倒。
2. 若因特殊工作原因滑倒，要及时收集相关证据，如现场照片、证人证言等，以便申请工伤认定。
3. 遇到工伤认定问题，可咨询专业法律人士或当地社保部门，了解具体流程和要求。