公司倒闭工资不够会坐牢吗

法律分析：
（1）公司倒闭一般走破产程序，以公司全部财产承担债务，包括支付员工工资，正常情况下法定代表人等负责人不会坐牢。
（2）若公司负责人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
（3）在公司破产过程中，若存在隐匿、转移财产等妨害清算行为，严重损害债权人或其他人利益，可能承担刑事责任。

提醒：
公司倒闭时，负责人应依法处理工资支付和破产清算事宜，避免上述违法情形，遇到复杂情况建议咨询专业法律人士。

（一）对于公司倒闭发不出工资，员工可先了解公司是否进入正常破产程序，若进入，可申报债权参与破产财产分配。
（二）若怀疑公司负责人存在逃避支付劳动报酬的行为，员工可向政府有关部门反映，由其责令支付。
（三）发现公司在破产过程中有隐匿、转移财产等妨害清算行为，可向相关监管部门举报。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.  一般情况下，公司倒闭发不出工资，法定代表人等负责人不会坐牢。公司按破产程序，用全部财产担责，包括支付员工工资。

2.  若公司负责人逃避支付报酬，有能力支付却不支付，数额大且经责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。

3.  公司破产时，隐匿、转移财产等妨害清算，严重损害他人利益，可能担刑责。无违法情形，负责人通常无刑责。

结论：
一般情况下公司倒闭发不出工资，法定代表人等负责人不会坐牢，但存在逃避支付报酬、妨害清算等违法情形时可能担刑责。
法律解析：
公司倒闭通常走破产程序，用公司全部财产承担债务，包括支付员工工资，正常破产清算且无违法情形，负责人无需担刑事责任。不过，若公司负责人以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪；在破产过程中隐匿、转移财产等妨害清算，严重损害他人利益，也可能担刑责。

如果您在公司经营或工资支付等方面遇到法律问题，想进一步了解自身权益和应对办法，可向我或专业法律人士咨询。

公司倒闭发不出工资，一般法定代表人等负责人不会坐牢。公司按破产程序以全部财产对债务担责，其中包含支付员工工资。

不过，存在两种可能触犯刑法的情形。其一，公司负责人以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。其二，公司破产时，若有隐匿、转移财产等妨害清算行为，严重损害债权人或他人利益，也可能承担刑事责任。若正常破产清算且无上述违法情形，负责人通常不用担刑事责任。

解决措施和建议如下：
1. 员工可通过合法途径追讨工资，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。
2. 公司负责人应依法处理破产事宜，避免出现逃避支付劳动报酬或妨害清算等违法行为。