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公司辞退工人,补偿标准是不是每月到手的工资平均数吗?

pub****860 江西-九江 工资福利咨询 2025.03.20 23:03:45 305人阅读

公司辞退工人,补偿标准是不是每月到手的工资平均数吗?

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公司辞退工人的补偿标准一般不是到手工资平均数,通常按离职前 12 个月平均工资,包括奖金、津贴等。若公司违法辞退,补偿会更多,可通过协商或劳动仲裁解决。

2025-04-01 03:55:31 回复
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您好,正在查悉解答您的问题,请注意接听来电!

2025-03-21 10:33:13 回复

  据统计,我国每年交通事故死亡人数已经超过了10万人,我国汽车保有量不到全世界2%,但是交通事故死亡人数则占全球的比例达到20%(据统计,2003年全世界交通事故死亡人数为50万人。其中,中国为10.4万人)。  多年来,虽然我国万车死亡人数不断下降,但是由于汽车保有量增长更快,所以每年交通事故死亡总人数仍是不断创出新高(见附图1)。据公安部的统计数字,2002年,我国万车死亡人数为13.7人,据日产汽车技术人员介绍,这个数字是日本的10倍以上。  中国交通事故死亡人数居高不下,原因众多。“2005汽车安全”的与会人员讨论认为,主要原因:一是国内的混合交通现状,国外经常是车撞车,死人的概率小,而国内经常是车撞人(或两轮车),死人的概率大得多;二是国内行人、驾驶员的交通安全意识普遍比较淡薄,自觉遵守交通规则的不多;三是不少国产车在安全性方面与国外存在差距;四是国内很多驾驶员没有养成正确的驾驶习惯,没掌握事故发生前后正确的操作方法;第五,国内的道路等基础设施在设计规划上也与发达国家有一定差距。  据报道,中国的致死交通事故中,有八成是由于行人或非机动车违章造成的;而在日本,事故的主要原因在于机动车驾驶员。据2004年的数据,日本所有交通事故中,由驾驶员错误判断、操作失误等造成的占了88%,而由行人、摩托车等造成的仅占12%,与中国的情况正好相反。这也从另一个侧面折射出中国混合交通的危险,行人、摩托车以及非机动车的违章行为,是中国交通事故率、特别是致死率高的一个重要原因。

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    2024.09.26 109296阅读
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