团伙职务侵占怎么量刑

结论：
团伙职务侵占量刑要综合多方面因素，依据侵占数额不同有不同量刑区间，且会区分主犯和从犯量刑，同时考虑犯罪情节、退赃退赔、自首立功等情节。
法律解析：
根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。对于团伙职务侵占，会区分主犯和从犯，主犯对犯罪集团全部罪行负责，按主要作用量刑，从犯应从轻、减轻或免除处罚。量刑时还会综合考虑侵占数额、犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等情况，不同情形量刑差异大。若你在这方面有法律疑惑，可向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业法律建议。

1. 团伙职务侵占量刑受多因素影响。依据法律，单位人员利用职务之便非法占有单位财物，数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。

2. 团伙犯罪分主从犯。主犯对全部罪行负责，按主要作用量刑；从犯应从轻、减轻或免除处罚。

3. 量刑还看侵占数额、情节、退赃、自首立功等。如刚达标准且积极退赃，与数额大且拒退赃量刑差异大。

1. 团伙职务侵占量刑需综合考虑多方面因素。依据《刑法》，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2. 对于团伙职务侵占会区分主从犯量刑。主犯对犯罪集团全部罪行负责，按其主要作用量刑；从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
3. 其他影响量刑的情节包括侵占数额、犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等。侵占数额刚达较大标准且积极退赃的，与侵占数额巨大且拒不退赃的量刑差异很大。

建议司法机关在量刑时严格依据法律规定，全面考量各因素。犯罪嫌疑人应积极退赃，争取自首立功，以获得从轻处罚。

法律分析：
（1）团伙职务侵占的基础量刑依据《刑法》，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）团伙犯罪会区分主犯和从犯。主犯对犯罪集团全部罪行负责，按主要作用量刑；从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）量刑还受多种情节影响，如侵占数额、犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等。侵占数额刚达较大标准且积极退赃，与侵占数额巨大且拒不退赃的量刑差异大。

提醒：
团伙职务侵占量刑复杂，不同情况对应不同量刑结果。建议面临此类案情的用户咨询专业人士进一步分析。

（一）明确职务侵占量刑的基础标准，根据《刑法》，公司等单位人员职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（二）区分团伙中的主犯和从犯，主犯对犯罪集团全部罪行负责，按其主要作用量刑；从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（三）综合考虑其他情节，如侵占数额大小、犯罪情节恶劣程度、是否退赃退赔、有无自首立功等。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。