单位行贿会追究业务员责任吗

结论：
单位行贿时业务员是否担责取决于其在行贿行为中的作用、具体行为和主观状态。无自主决定权且未谋私利通常不担责，积极参与、出谋划策或谋取私利可能担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪中要区分直接负责的主管人员和其他直接责任人员。在单位行贿案件里，若业务员只是按单位指示做事，无自主决定权又未获取个人利益，不符合犯罪构成要件，一般不追究刑事责任。然而，若业务员积极参与行贿，主动实施行为、出谋划策，或利用职务便利协助，就可能被认定为直接责任人员。并且，若存在谋取个人私利的情况，被追究责任的可能性更大。总之，要综合判断业务员的具体行为和主观状态。若你在这方面有疑惑或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供更精准的法律建议和解决方案。

1. 单位行贿时，业务员是否担责要看其在行贿中作用。若受单位指使执行任务，无自主决定权且未谋私利，一般不追究刑事责任。

2. 若业务员积极参与行贿，像主动行贿、出谋划策或利用职务便利协助，可能被认定为直接责任人员，要担责。

3. 业务员在行贿中谋取私利，被追责可能性更大。总之，要结合其行为和主观状态判断。

单位行贿时业务员是否担责要依据其在行贿行为中的具体表现判断。若业务员仅按单位指使执行工作，无自主决定权且未谋私利，通常不追究刑事责任。反之，若积极参与行贿，主动实施、出谋划策或利用职务便利协助，可能被认定为直接责任人员担责。要是还有谋取个人私利的情况，被追责可能性更大。
1. 若业务员属于前者情况，可在调查时积极配合，提供能证明自身无自主决定权和未谋私利的证据，以避免担责。
2. 若业务员是后者情况，应主动向司法机关坦白，争取从轻处理。同时，企业也应加强对员工的法律培训，避免此类行为发生。

法律分析：
（1）单位行贿时，业务员若只是受单位指使执行工作，无自主决定权且未谋取个人利益，一般不会被追究刑事责任。这是因为其行为并非出于自身主观故意，只是履行工作职责。
（2）若业务员积极参与行贿，比如主动实施行贿、出谋划策，或利用职务便利协助行贿，就可能被认定为单位行贿罪的直接责任人员，需承担刑事责任。这种情况下，业务员的行为对行贿起到了推动作用。
（3）当业务员在行贿过程中谋取个人私利，被追究责任的可能性会增大。这表明其主观上有不良动机，参与行贿并非单纯执行任务。

提醒：
业务员在工作中应明确自身行为边界，避免积极参与违法行贿活动，若涉及单位行贿相关问题，因案情复杂，建议咨询进一步分析。

（一）业务员受单位指使执行工作，无自主决定权且未谋私利，不承担刑事责任，此时应保留相关证据证明自身是按单位要求行事，避免被错误追责。
（二）若业务员积极参与行贿，如主动行贿、出谋划策或利用职务便利协助行贿，可能被认定为直接责任人员承担刑事责任，应及时停止此类行为，配合调查争取从轻处理。
（三）业务员行贿中谋取个人私利，会加大被追责可能性，要及时退还不当利益，如实交代问题。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。