或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
和公司签的合同，公司一直没给我们，后来欠薪去申请劳动仲裁，监管部门说需要劳动合同，然后我们找公司要合同，可公司就是不给我们劳动合同，所以没法申请劳动仲裁怎么办？
可以通过其他工作痕迹来确认劳动关系
收集在公司工作的证明 是可以证明劳动关系的
您好，您咨询的法律问题将由瀛楚律师事务所张起飞律师团队为你解答
你好 去劳动监察部门投诉可以拿到合同 公司欠你们多少钱？
你好，具体情况，专业律师为你解答。
即使公司不给劳动合同，也是可以申请劳动仲裁的，你还可以向劳动行政部门投诉，要求其责令公司改正，提供劳动合同。
专业解答在申请劳动仲裁前，需要先起草一份详细的申请书，并收集好劳动合同、薪资单据、考勤记录等关键证据。然后，向劳动合同履行地或单位注册地的劳动仲裁委提交申请。仲裁委将会在规定的时间内决定是否受理，如果批准了申请，就会安排开庭审理，让双方进行辩论，仲裁员会依法作出裁决。
专业解答在劳动监察诉讼中，申请人通常可以追加诉讼请求，但需遵循法律规定和程序。如果追加请求符合法律规定且与原立案劳动纠纷相关，仲裁庭一般会予以认可。不过，追加请求可能会影响诉讼流程，例如延长仲裁时间。
专业解答在劳动仲裁中，申请人要提供证据来证明存在劳资关系（例如劳动合同、工资条、工作证等），同时也要提交一份详细的申请书，其中应包含双方信息、仲裁请求、事实及理由。此外，申请人还需要提交劳动争议详情的证明材料，例如考勤记录、加班通知等。
专业解答在进行劳动仲裁期间，如果需要请假，应该向雇主单位提交书面请假申请，并且要说明请假的原因是为了参加仲裁。为了能够顺利获得批准，建议提前申请并保存好相关证明。如果雇主对请假申请有异议，且这种异议是没有法律依据的，那么你有权对其合理性进行评估，然后再决定是否要继续进行仲裁来维护自己的权益。
专业解答首先，我们得起草一份详细的仲裁申请，把要啥要求、法律依据都写清楚，再把劳动合同、工资单这些证据都收集好。然后，我们可以选择线下或线上的方式，把申请书和证据都提交给劳动仲裁机构。提交之后，就安心等着仲裁受理和开庭安排吧。在这过程中，我们得诚信陈述事实，提供可靠证据。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
