工伤老板没钱怎么判

（一）劳动者在工伤认定后，若老板没钱赔偿，应积极关注法院判决进程，配合提供工伤鉴定等相关证据，确保赔偿项目和数额准确认定。
（二）判决生效后，若老板不履行赔偿义务，及时向法院申请强制执行，提供老板可能存在的财产线索，协助法院核查财产。
（三）若老板暂时无财产可供执行，需留意老板后续财产状况，以便在其有财产时申请恢复执行。
（四）若发现老板有能力执行却拒不执行，可向相关部门反映，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1. 工伤认定后，即便老板没钱，法院也会按规定判定其承担赔偿责任，赔偿金额和责任不会因此改变。赔偿项目和数额根据工伤鉴定结果与相关标准确定，包括医疗费、工资、伤残补助金等。
  2. 判决生效后老板不赔偿，劳动者可申请强制执行。法院会查老板名下财产，进行查封、扣押、拍卖。
  3. 老板暂时无财产，法院可能终结本次执行，待有财产时恢复。若有能力却拒不执行，可能构成犯罪担刑责。

结论：
工伤认定后老板没钱赔偿，法院会依法认定其赔偿责任，判决生效后老板不履行，劳动者可申请强制执行，老板有能力却拒不执行可能担刑责。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，工伤认定后老板需承担相应赔偿责任，赔偿金额和项目依据工伤鉴定结果与相关标准确定，不会因老板没钱而改变。若判决生效老板不赔偿，劳动者可申请强制执行，法院会核查并处置老板名下财产。若老板暂时无财产，法院可能终结本次执行，待其有财产时恢复执行。而老板有能力执行却拒不执行，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，可能构成拒不执行判决、裁定罪。如果您在工伤赔偿方面遇到类似问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。

工伤认定后老板没钱赔偿，法院仍会依法判定老板承担赔偿责任，不会因经济状况改变赔偿金额和责任。法院依据工伤鉴定及相关标准确定赔偿项目与数额，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

解决措施与建议如下：
1. 判决生效老板不履行时，劳动者及时向法院申请强制执行，由法院核查并处理老板名下财产。
2. 若老板暂时无财产，劳动者需关注其后续经济状况，待其有财产时申请恢复执行。
3. 若发现老板有能力执行却拒不执行，及时向法院反映，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律分析：
（1）工伤认定后，即便老板没钱，法院会依据法律认定其赔偿责任，不会因老板资金状况改变赔偿金额和责任。赔偿项目和数额依据工伤鉴定结果及相关标准确定，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
（2）判决生效后老板不履行赔偿义务，劳动者可申请强制执行。法院会核查老板名下财产，对存款、房产、车辆等进行查封、扣押、拍卖。
（3）若老板暂时无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行，待其有财产时恢复执行。
（4）若老板有能力执行却拒不执行，可能构成拒不执行判决、裁定罪，承担刑事责任。

提醒：劳动者遇到老板拒不赔偿情况应及时申请强制执行，注意保留好相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。