肇事逃逸致人轻微伤的赔偿标准是什么

（一）肇事逃逸致轻微伤的赔偿计算依据明确，受害人要保留好相关证据，如医疗机构的收款凭证、病历、诊断证明等，以此确定医疗费。
（二）确定误工费时，要获取医疗机构关于误工时间的证明，同时明确自身收入状况。
（三）护理费需了解护理人员的收入、护理人数和期限情况。
（四）交通费要留存好因就医或转院产生的费用凭证。
（五）住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
（六）若双方协商赔偿不成，受害人可准备好上述相关证据，向法院提起诉讼来维护自己权益。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1. 肇事逃逸致轻微伤，要赔受害人看病的费用和耽误工作少挣的钱。
2. 医疗费按医院的收费凭证，结合病历等确定。
3. 误工费看误工时间和收入情况，误工时间以医院证明为准。
4. 护理费由护理人员收入、人数和期限决定。
5. 交通费按受害人及陪护人员看病实际花的钱算。
6. 住院伙食补助费参考当地机关人员出差标准。
7. 若协商赔偿不成，受害人可起诉。

结论：
肇事逃逸致轻微伤，需赔偿受害人就医治疗费用和误工减少的收入，协商不成受害人可起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于肇事逃逸致轻微伤的情况，医疗费按医疗机构收款凭证等确定，误工费依误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员情况确定，交通费按实际发生费用计算，住院伙食补助费参照当地标准。当双方就赔偿问题无法协商一致时，受害人可通过向法院起诉来维护自身合法权益。如果您在遇到此类肇事逃逸赔偿问题时，不知如何处理或对赔偿标准有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

肇事逃逸致轻微伤，逃逸者应赔偿受害人因就医治疗支出费用及误工减少的收入。这既符合公平原则，也能让受害者得到应有的补偿。
1. 赔偿项目有明确界定，医疗费依据医疗机构收款凭证等确定；误工费根据误工时间和收入状况而定，误工时间由治疗机构证明确定；护理费按护理人员收入、人数和期限确定；交通费按实际就医或转院费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准。
2. 若双方协商赔偿不成，受害人可向法院起诉以维护自身权益。
建议逃逸者主动承担责任积极赔偿，避免后续法律纠纷。受害人要及时收集保留好各项费用凭证，以便主张赔偿。

法律分析：
（1）肇事逃逸致轻微伤，赔偿遵循填补受害人损失原则。医疗费依据医疗机构收款凭证、病历及诊断证明确定，确保费用合理真实。
（2）误工费结合误工时间和收入状况，误工时间由医疗机构证明，保障受害人因伤不能工作的收入补偿。
（3）护理费根据护理人员情况确定，考虑到受害人可能需要他人护理的实际需求。
（4）交通费按实际发生费用计算，涵盖受害人及必要陪护人员就医或转院费用。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，保障受害人住院期间的饮食开销。若协商不成，受害人可通过起诉维护权益。

提醒：
赔偿计算需有充分证据支持，双方协商时应保留相关凭证。不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。