财务人员挪用资金罪如何认定

（一）在认定财务人员是否构成挪用资金罪时，首先要明确主体身份，确定其是公司、企业或其他单位的财务人员，而非国家工作人员。
（二）仔细审查行为表现，查看是否利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人，同时判断符合哪种情形，如是否数额较大且超过三个月未还、虽未超三月但数额较大用于营利活动，或者用于非法活动。
（三）确认主观故意，判断其目的是暂时取得资金使用权，而非永久占有。
（四）参考当地数额标准，明确挪用资金不同用途对应的入罪标准。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1. 主体：公司、企业或其他单位财务人员，非国家工作人员。

2. 行为：利用职务便利，挪用单位资金归个人或借贷给他人。有三种情况，一是挪用数额大且超三月未还；二是未超三月但数额大用于营利；三是用于非法活动。

3. 主观：故意，只想暂时用资金，非永久占有。

4. 数额：各地标准不同，非法活动入罪标准低，营利或超三月未还标准高。

符合上述条件，可能构成挪用资金罪并担责。

结论：
公司、企业或其他单位非国家工作人员身份的财务人员，故意利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合特定情形和数额标准，可能构成挪用资金罪并承担刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，挪用资金罪有明确认定标准。主体为公司、企业或其他单位财务人员且非国家工作人员。行为上有三种情形：挪用资金数额较大、超过三个月未还；虽未超三月，但数额较大、进行营利活动；进行非法活动。主观需为故意，目的是暂时取得资金使用权。数额标准各地有别，非法活动入罪标准一般低于营利活动或超三月未还的情形。符合这些条件就可能构成此罪。挪用资金罪损害单位利益，破坏经济秩序，大家要了解相关法律规定，避免触碰法律红线。若对挪用资金罪相关问题有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

财务人员挪用资金罪认定需综合多方面因素。主体为公司、企业或其他单位财务人员，不包含国家工作人员。行为上，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，分三种情形，即数额较大超三月未还、未超三月但数额大且用于营利活动、用于非法活动。主观是故意，目的是暂时获取资金使用权而非永久占有。数额标准因地区而异，非法活动入罪标准低，营利活动或超三月未还的入罪标准相对高。

解决措施和建议如下：
1. 单位加强财务监管，建立严格资金审批和监督制度，定期审计账目。
2. 财务人员增强法律意识，明确挪用资金后果，杜绝此类违法行为。
3. 司法机关严格按照法律和数额标准认定犯罪，打击此类犯罪行为。

法律分析：
（1）主体特定性：挪用资金罪的主体为公司、企业或其他单位的财务人员，将国家工作人员排除在外，这明确了该罪主体范围。
（2）行为多样性：利用职务便利挪用资金，有三种情形可认定。挪用资金数额较大且超三个月未还；虽未超三月，但数额较大并用于营利活动；用于非法活动。不同情形反映了行为的不同危害程度。
（3）主观故意性：主观上故意暂时取得资金使用权而非永久占有，体现了该罪主观方面特征。
（4）数额差异性：不同地区数额标准有别，进行非法活动入罪标准低，营利活动或超三月未还入罪标准高，这与行为危害相关。

提醒：财务人员应严格遵守法律规定，杜绝挪用资金行为。不同地区认定标准有差异，若涉及相关问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。