70岁老人主张误工费法律是否支持

（一）若70岁老人要主张误工费，需收集并保管好能证明自己仍从事劳动以及因侵权行为导致收入减少的证据，例如劳务合同、工资流水、单位误工证明等。

（二）如果遇到侵权行为导致无法工作，应及时与工作单位协商，让单位出具准确详细的误工证明。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1. 70岁老人主张误工费，若能证明自己还在劳动，且因侵权收入减少，法律会支持赔偿。
2. 误工费按误工时间和收入状况定，只要证明有劳动事实和收入损失就能索赔。
3. 老人可提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等材料。像返聘老人因交通事故受伤无法工作，有合同和工资记录，误工费主张常获法院支持。
4. 若无法证明有劳动收入，误工费主张可能不被支持。

结论：
70岁老人主张误工费，有证据证明仍从事劳动且因侵权行为收入减少，法律会支持；无法证明有劳动收入，主张可能不被支持。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，误工费依据受害人的误工时间和收入状况来确定。对于70岁老人而言，只要能证实自己存在劳动事实和收入损失，就有权获得误工费赔偿。在实际操作中，老人可以通过提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等材料来佐证。例如，老人返聘到企业工作，有正规合同以及工资发放记录，因交通事故受伤治疗期间无法工作导致收入减少，其误工费主张一般会得到法院支持。但要是老人不能证明自己仍有劳动收入，那么其误工费主张大概率不会被支持。如果您在误工费主张方面有疑问，或者不清楚如何收集相关证据，可以向专业法律人士咨询。

1. 70岁老人主张误工费，若能提供证据证明仍在从事劳动且因侵权行为导致收入减少，法律会予以支持。这是因为依据现行法律，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定，只要有劳动事实和收入损失的证明，老人就有权获赔。
2. 老人可通过提供相关材料来证明自己的劳动和收入情况，如劳务合同、工资流水、单位误工证明等。像老人返聘到企业工作，有正规合同与工资发放记录，因交通事故受伤治疗无法工作致收入减少，其误工费主张通常会被法院认可。
3. 若老人无法证明自己仍有劳动收入，其误工费主张可能得不到支持。所以老人在遭遇侵权需要主张误工费时，要注意收集和保管好相关证据。

法律分析：
（1）对于70岁老人主张误工费，关键在于证据。根据法律规定，误工费由误工时间和收入状况决定。若老人能证明自己仍在从事劳动，且因侵权行为致使收入减少，法律会支持其误工费主张。
（2）在实践中，老人可通过提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等材料来证实劳动事实和收入损失。像返聘到企业工作且有正规合同与工资发放记录的老人，因交通事故受伤无法工作导致收入减少，其误工费请求一般会得到法院认可。
（3）然而，如果老人无法提供相关证据证明自己仍有劳动收入，那么其主张误工费很可能不会被支持。

提醒：70岁老人主张误工费需充分收集证明劳动和收入损失的证据，不同情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。