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拖欠工资最后还找各种理由
你好,可以与用人单位协商,申请劳动仲裁,向法院提取诉讼。
详细问题我们电话沟通
可以申请劳动仲裁,需要保存好证据,大概拖欠了多少
你好,拖欠了多少钱啊,对方哪里的
您好,关于欠我钱一直找各种理由拖欠,我该怎么办这个问题,我的解答如下,欠款不还,被银行后可能会出现以下情况:1、银行胜诉之后,如果你在履行期未履行判决,可以申请强制执行。3、在受理强制执行时,会依法查询你名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外你名下没有可供执行的财产而你又拒绝履行的生效判决,则你会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪6、《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金.
【法律意见】1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
专业解答发现雇主违反劳动法规,可以直接向劳动行政管理部门投诉,他们负责监督企业遵守劳动法规,有权制止违规行为并处罚。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付欠薪和缴纳社保。如用人单位拒绝执行,可向法院申请强制执行。 此外,有权随时书面通知雇主解除劳动合同,并继续追索欠薪和社保。
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