一年孩子抚养费给多少钱

法律分析：
（1）对于有固定收入人群，抚养费支付比重通常在月总收入的百分之二十至三十。这是保障子女基本生活、教育等需求的合理区间。比如普通上班族，按此比重支付能维持孩子正常成长所需。
负担多个子女抚养费时，比重虽可适当提高，但限制在不超月总收入百分之五十，避免支付方压力过大影响自身及家庭生活。

（2）无固定收入的情况，参考当年总收入或同行业平均收入确定抚养费比重，以确保抚养费确定具有合理性和公平性。

（3）除收入比重外，子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平也至关重要。孩子特殊需求或当地高生活成本，都会使抚养费相应调整。
协商一致确定抚养费体现了当事人意思自治原则，只要不损害子女权益都被认可。

提醒：
确定孩子抚养费要全面考量多种因素。若对抚养费数额存疑或有争议，建议咨询专业法律人士分析。  

（一）对于有固定收入的人，计算孩子抚养费时，用月总收入乘以百分之二十至三十的比重。要是负担两个以上子女抚养费，比重提高后也不能超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，先确定当年总收入或者同行业平均收入，再按照上述比重来确定抚养费数额。
（三）不能只看收入比重，还要结合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。像孩子重病、当地生活成本高，抚养费可增加。能协商一致的，按协商结果来。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。  

   孩子抚养费数额确定得综合多方面考量。有固定收入的，通常按月总收入的百分之二十到三十给。养两个以上孩子，比重能适当提高，不过一般不超月总收入一半。
   没固定收入的，按照当年总收入或同行业平均收入，参考上述比重来定。
   同时还要看孩子实际需求、父母负担能力、当地生活水平。像孩子重病或当地成本高，抚养费可能增加。双方协商一致，按协商结果来也可以 。

结论：
孩子抚养费数额要综合多方面因素确定，有固定收入、无固定收入情况不同，还会考虑子女实际需要等，协商一致也可按协商结果来。
法律解析：
依据相关法律规定，对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比重适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比重确定。同时，子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平都是重要考量因素，像孩子患重病需高额费用、当地生活成本高时，抚养费可能增加。若双方协商一致，协商结果具有法律效力。孩子抚养费问题涉及诸多细节与法律要点，若你在这方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好维护自身及子女合法权益 。  

孩子抚养费数额的确定的确是个复杂且需谨慎考量的问题。其并非单一标准决定，而是要综合多方面因素。

首先，收入情况是重要依据。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比重给付，负担多个子女抚养费比重可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比重。

其次，子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平也不容忽视。孩子若有重大疾病等特殊需求，或当地生活成本高，抚养费应合理增加。

建议如下：
1. 父母双方应秉持客观、负责态度，充分考虑各方面因素后确定抚养费数额，确保孩子健康成长。
2. 若双方对抚养费数额有争议，可寻求专业法律人士帮助，通过合法途径解决。
3. 定期根据实际情况变化，如收入增减、孩子需求改变等，对抚养费数额进行调整 。