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打工开车出了事算谁的

刘* 广西-桂林 交通事故责任咨询 2025.03.12 05:52:56 422人阅读

打工开车出了事算谁的

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   打工开车出了事,责任划分得看具体情况。要是在执行工作任务时出事故,按规定,通常用人单位担责,这是职务行为的原理。
  
    要是工作人员故意犯错或有重大过失,像酒驾、严重超速,单位担责后能向其追偿。

    若不是执行任务,像下班后私自开车肇事,那就个人负责,和单位没关系。重点是判断开车是否属工作任务,以及员工有无过错。

2025-03-12 09:00:25 回复
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结论:
打工开车出事责任归属分执行工作任务和非执行工作任务两种情况,前者一般用人单位担责,有故意或重大过失时用人单位可追偿,后者个人担责。
法律解析:
在法律层面,当员工在执行工作任务期间开车发生事故,依据《中华人民共和国民法典》中关于职务行为的规定,用人单位需承担侵权责任。这是为了保障受害者权益,毕竟员工执行工作任务代表着用人单位。不过,要是员工存在故意或重大过失,像酒驾、严重超速这类严重违反交通规则的行为,用人单位在赔偿后有权向该员工追偿。而员工下班后私自开车肇事,因其行为不属于工作任务范畴,责任自然由个人承担。准确判断开车行为是否属于工作任务、员工有无故意或重大过失是确定责任归属的关键。如果大家在这方面有疑问,或是遇到类似纠纷,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。  

2025-03-12 08:54:08 回复
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打工开车出事责任归属确实需依不同情形判断。在执行工作任务期间发生事故,通常由用人单位承担侵权责任,这是遵循职务行为原则,工作人员因工作造成他人损害,理应由用人单位担责。

解决措施与建议:
1. 用人单位应明确界定工作任务范围,制定清晰的规章制度,让员工知晓何种开车行为属于工作任务。

2. 加强对员工的安全教育培训,尤其是涉及工作用车的安全规范。

3. 对于存在故意或重大过失的员工,用人单位在承担赔偿责任后要及时追偿,以维护自身权益。

4. 员工自身要增强法律意识,清楚工作任务与个人行为的界限,特别是在非工作任务时间避免因自身过错引发事故。明确开车行为性质及员工主观过错,能合理确定责任归属,减少纠纷。  

2025-03-12 08:27:40 回复
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(一)打工开车出事首先要明确开车行为是否属于执行工作任务。可以查看工作安排记录、任务指令等,确认出事时是否在履行工作职责范围内的驾驶任务。

(二)判断工作人员是否存在故意或重大过失。查看事故报告、现场监控等,分析工作人员是否有酒驾、严重超速等明显过错行为。

(三)若难以判断是否属于工作任务范畴,可与用人单位协商,收集相关证据,必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。  

2025-03-12 08:07:17 回复
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法律分析:
(1)执行工作任务时出事,基于职务行为原理,用人单位承担侵权责任。这旨在保障受害者权益,也因用人单位从员工工作中获利,有责任承担相应风险。

(2)若工作人员存在故意或重大过失,像酒驾、严重超速这类明显过错行为,用人单位担责后可向其追偿。这能约束员工工作时遵守规则,避免因不当行为给单位带来损失。

(3)非执行工作任务开车出事,例如员工下班后私自开车肇事,由个人承担责任。因为此时行为与工作无关,用人单位不应为此负责。

提醒:
判断打工开车出事责任,重点看是否属工作任务及有无故意或重大过失。有疑问建议咨询专业法律人士。  

2025-03-12 06:36:57 回复

1.谁主张谁举证《民事诉讼法》第64条规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”根据此条的规定,当事人在民事官司中对自己所主张的事实,有提供证据加以证明的责任,即“谁主张,谁举证”,这就是我国《民事诉讼法》规定的一般举证规则。第一,原告对自己的主张负有提供证据的责任。原告必然提出诉讼请求、事实和理由,并且需要对其主张和维护主张的根据提出相应的证据加以证明。第二,被告对自己的主张负有提供证据的责任。被告在应诉、答辩过程中,可能对原告的主张进行承认、否认或反驳,或者提出反诉。被告应当以提出一定的事实情况为依据,使否认、反驳、反诉成立,所以应负举证责任。第三,第三人对自己的主张负有提供证据的责任。有请求权的第三人对自己的主张负有举证责任。无请求权的第三人在诉讼中是否负举证责任应视具体情况而定。无请求权的第三人作为附随一方当事人进行诉讼的参加人,对当事人之间的主张及事实情况不负举证责任。但是,无请求权的第三人与案件处理结果有利害关系,当判决涉及应承担实体义务而提出自己的主张时,就应对此承担举证责任。第四,共同诉讼人在诉讼中无论是居于共同原告的地位还是居于共同被告的地位,他们对自己的主张与反驳均负有举证责任。第五,诉讼代表人的举证责任是代表人行使诉讼权利、履行诉讼义务,对所代表一方当事人的主张负有举证责任。2.证人证人:知道案件情况并提供证言的人。在我国,除因生理上、精神上有缺陷或者年幼而不能辨别是非、不能正确表达意志的人以外,凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。证人应如实地提供证言,如果作伪证或隐匿罪证,要负法律责任。不同于见证人。《中华人民共和国民事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。”(第70条)。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。”《中华人民共和国行政诉讼法》中对证人的范围未作规定,但是根据最高的司法解释,行政诉讼中行政诉讼法未作规范的,可以参照民事诉讼中的有关规定。因此,在我国,刑事案件中只接受自然人(公民)作为证人,不接受单位作为证人,即单位不能以单位名义提供证人证言。民事诉讼、行政诉讼中个人、单位均可以证人身份出庭作证。

1.谁主张谁举证《民事诉讼法》第64条规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”根据此条的规定,当事人在民事官司中对自己所主张的事实,有提供证据加以证明的责任,即“谁主张,谁举证”,这就是我国《民事诉讼法》规定的一般举证规则。第一,原告对自己的主张负有提供证据的责任。原告必然提出诉讼请求、事实和理由,并且需要对其主张和维护主张的根据提出相应的证据加以证明。第二,被告对自己的主张负有提供证据的责任。被告在应诉、答辩过程中,可能对原告的主张进行承认、否认或反驳,或者提出反诉。被告应当以提出一定的事实情况为依据,使否认、反驳、反诉成立,所以应负举证责任。第三,第三人对自己的主张负有提供证据的责任。有请求权的第三人对自己的主张负有举证责任。无请求权的第三人在诉讼中是否负举证责任应视具体情况而定。无请求权的第三人作为附随一方当事人进行诉讼的参加人,对当事人之间的主张及事实情况不负举证责任。但是,无请求权的第三人与案件处理结果有利害关系,当判决涉及应承担实体义务而提出自己的主张时,就应对此承担举证责任。第四,共同诉讼人在诉讼中无论是居于共同原告的地位还是居于共同被告的地位,他们对自己的主张与反驳均负有举证责任。第五,诉讼代表人的举证责任是代表人行使诉讼权利、履行诉讼义务,对所代表一方当事人的主张负有举证责任。2.证人证人:知道案件情况并提供证言的人。在我国,除因生理上、精神上有缺陷或者年幼而不能辨别是非、不能正确表达意志的人以外,凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。证人应如实地提供证言,如果作伪证或隐匿罪证,要负法律责任。不同于见证人。《中华人民共和国民事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。”(第70条)。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。”《中华人民共和国行政诉讼法》中对证人的范围未作规定,但是根据最高的司法解释,行政诉讼中行政诉讼法未作规范的,可以参照民事诉讼中的有关规定。因此,在我国,刑事案件中只接受自然人(公民)作为证人,不接受单位作为证人,即单位不能以单位名义提供证人证言。民事诉讼、行政诉讼中个人、单位均可以证人身份出庭作证。

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