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仲裁不服申请撤销期限怎么算

张* 贵州-黔南 仲裁咨询 2025.03.12 01:39:53 477人阅读

仲裁不服申请撤销期限怎么算

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法律分析:
(1)当事人对仲裁裁决不服申请撤销有明确的时间限制,为收到仲裁裁决书之日起六个月,这一期限属于除斥期间。除斥期间的特点就是固定不变,不存在中断、中止的情况,一旦超过这个期限,当事人申请撤销仲裁裁决的权利就会消灭。

(2)该六个月期限的起算点是当事人实际收到仲裁裁决书之日。这要求当事人密切关注裁决书的送达情况,明确自己的接收时间。

(3)即便因不可抗力等正当理由未能在期限内申请撤销,法院通常也不会延长该期限。这凸显了此期限的严格性。

提醒:
若有撤销仲裁裁决打算,一定要严格把控六个月的时间,及时准备好申请材料向对应中级人民法院提出申请,避免逾期失权 。

2025-03-12 06:21:18 回复
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(一)密切关注时间:当事人一旦有撤销仲裁裁决想法,要从实际收到裁决书起,时刻留意六个月期限,千万不能错过。

(二)积极收集证据:围绕仲裁裁决可能存在的法定可撤销情形,如仲裁程序违法等,收集相关证据,为申请做准备。

(三)准备申请材料:按要求准备好申请书等必要材料,确保材料齐全、准确。

(四)及时提出申请:在规定的六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销申请。

法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十九条规定,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出 。

2025-03-12 05:54:21 回复
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   当事人要是对仲裁裁决不服想撤销,得在收到裁决书的六个月内提出。这六个月是固定期限,不会中断、中止。

    这个期限从实际收到裁决书那天开始算。就算因不可抗力没在期限内申请,法院一般也不给延长。

    有撤销意向的当事人,要注意时间,赶紧收集证据,备好材料,向仲裁委所在地中级法院申请,让法院审查裁决能否撤销,维护自身权益 。

2025-03-12 04:40:58 回复
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结论:
当事人对仲裁裁决不服申请撤销,需在收到裁决书之日起六个月内提出,此期限为除斥期间,无中断、中止情况,且通常不可延长,要注意时间节点并及时申请。

法律解析:
依据法律规定,当事人若想撤销仲裁裁决,六个月的申请期限十分关键。这六个月从实际收到仲裁裁决书起算,并且是除斥期间。除斥期间的特点就是固定不变,不存在中断、中止的情形,即不论出现什么状况,这六个月的期限都不会因此而重新计算或者暂停计算。即便因不可抗力等正当理由未能在期限内申请,法院一般也不会延长。这就要求当事人务必高度关注时间。要是有撤销仲裁裁决的想法,就要及时收集能支持申请的证据,准备好申请书等材料,向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。法院会对仲裁裁决是否存在法定可撤销情形进行审查判断。如果在法律问题上还有疑惑,欢迎向专业法律人士咨询,以获得准确的法律指导,更好地维护自身权益 。

2025-03-12 03:27:38 回复
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当事人对仲裁裁决不服申请撤销的六个月期限极为关键。此期限是除斥期间,无中断、中止情况,从实际收到仲裁裁决书起算,且法院一般不会因不可抗力等正当理由延长。

为保障自身权益,当事人需做好以下几点:
1. 密切关注时间。一旦有撤销意向,就要以收到裁决书之日起算,时刻留意六个月的期限,不可因疏忽错过时机。
2. 及时收集证据。围绕仲裁裁决存在法定可撤销情形收集相关证据,确保证据真实有效,为申请撤销提供有力支撑。
3. 准备申请材料。按照要求撰写申请书,将材料准备齐全,向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请,让法院对裁决进行审查 。  

2025-03-12 03:11:29 回复

只有调解仲裁法第47条的一裁终局的案件单位要先撤销,其他案件单位不服是直接去《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。

【1】当事双方不是劳动关系,当事人去仲裁委员会申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。当事双方是劳动关系,在劳动争议仲裁委员会对劳动争议仲裁不服的,申请撤销劳动争议仲裁的,用人单位应该从收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院提出申请。【2】根据《仲裁法》第五十九条当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。【3】根据《仲裁法》第六十条人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。【4】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是一道对高质量问题的回答。

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