仲裁裁决应在多长的时间内作出

   仲裁裁决时间因类型不同而有别。
国内仲裁时，仲裁庭一般要在仲裁委受理申请起4个月内出裁决。若有特殊情况需延长，仲裁庭可向仲裁委主任申请批准。

   涉外仲裁里，仲裁庭应在仲裁委受理申请起6个月内给出裁决。特殊情况需延长的，经仲裁委主任批准即可。

   劳动仲裁中，仲裁庭通常在受理申请起45日内审结。案情复杂要延期的，经主任批准并书面通知当事人，延期不超15日 。

结论：
仲裁裁决作出时间因国内仲裁、涉外仲裁、劳动仲裁类型不同而有差异，各有规定期限及延长规则。
法律解析：
在国内仲裁里，仲裁庭需在仲裁委员会受理申请之日起4个月内作出裁决，特殊情况经仲裁庭提请仲裁委员会主任批准可适当延长。涉外仲裁则是6个月内作出裁决，特殊情况延长同样需仲裁庭提请仲裁委员会主任批准。劳动仲裁相对时间更短，45日内要结束案件裁决，案情复杂经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期，且书面通知当事人，不过延长期限不能超15日。这些规定旨在确保仲裁程序有序推进，保障当事人权益。不同仲裁类型规定不同期限，是考虑到各自特点与需求。若对仲裁裁决时间相关问题有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和法律规定，维护合法权益。  

仲裁裁决作出时间的确因仲裁类型不同而存在差异。国内仲裁规定仲裁庭应在仲裁委员会受理申请之日起4个月内作出裁决，特殊情况经仲裁庭提请仲裁委员会主任批准可适当延长；涉外仲裁要求仲裁庭在受理申请之日起6个月内作出裁决，特殊情况经批准也可延长；劳动仲裁则规定仲裁庭应在受理申请之日起45日内结束，复杂案情经批准可延期且书面通知当事人，延长期不超15日。

为保障仲裁裁决按时作出，建议如下：
1. 仲裁机构应优化内部流程，提高案件处理效率，确保在规定时间内推进案件。
2. 仲裁庭成员需合理安排工作，及时处理案件，遇到特殊情况及时提请审批。
3. 当事人应积极配合仲裁程序，按要求提供材料，避免因自身原因导致案件拖延。  

（一）对于国内仲裁和涉外仲裁，当事人在选择仲裁解决纠纷时，要提前了解裁决作出时间规定，合理安排时间进度。在仲裁过程中，若发现可能影响仲裁庭按时裁决的情况，及时与仲裁庭沟通，避免不必要的延误。

（二）劳动仲裁的劳动者和用人单位，要熟悉45日的基本裁决期限以及最长60日的延长期限规定。在仲裁期间积极配合，准备好相关证据和材料，确保案件顺利推进。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日 。

法律分析：
（1）国内仲裁的裁决时间限制相对较为紧凑，4个月的期限旨在促使仲裁程序高效进行。特殊情况的延长需严格履行提请仲裁委员会主任批准的程序，确保公平性与灵活性兼具。

（2）涉外仲裁由于可能涉及更为复杂的因素，如不同国家法律体系差异等，给予6个月的裁决时间，特殊情况延长也有相应规范，保证仲裁能妥善处理各类复杂问题。

（3）劳动仲裁在45日内结束，是考虑到劳动者的权益需尽快得到保障。案情复杂的延期规定既保障劳动者权益，也兼顾仲裁程序的严谨性。

提醒：
不同类型仲裁裁决时间不同，申请仲裁时需关注对应时间规定，避免因超时而影响自身权益 。