职务侵占罪归还公司后会怎样处理

职务侵占罪中，案发后归还财物虽不影响罪名成立，但意义重大。犯罪行为一旦完成，构成要件齐备，罪名即成立，不过退赃有积极作用。

首先，退赃属于酌定从轻处罚情节。法院量刑时会全面考量，包括犯罪数额、情节、退赃主动性及对公司挽回损失程度等，进而适当从轻处罚被告人。比如，犯罪数额较小且主动积极退赃，对公司损失挽回效果好的，从轻幅度可能更大。

其次，退赃能体现行为人对错误的认知，反映出主观恶性降低。这在司法实践中对量刑影响积极，相比不退赃，行为人有很大可能获得更轻刑罚。建议公司企业加强内部监管与财务审计，从源头减少职务侵占行为发生；行为人一旦犯错，应尽快主动退赃，争取从轻处理。  

法律分析：
（1）职务侵占罪的认定关键在于行为人利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，一旦行为完成，犯罪即成立。
（2）案发后归还财物属于退赃行为，这一行为虽不能改变犯罪已成立的事实，但在量刑环节意义重大。
（3）法院量刑时会多方面考量，犯罪数额、情节是基础，退赃主动性体现行为人态度，退赃对公司挽回损失程度反映行为后果，综合这些因素决定是否从轻处罚。
（4）退赃表明行为人有认错态度，降低了主观恶性，实践中确实会对量刑产生积极影响，得到相对更轻刑罚。

提醒：
涉嫌职务侵占应及时咨询，了解退赃等行为对自身法律责任的影响。  

（一）对于涉嫌职务侵占罪的行为人，如果在案发后有条件归还财物，应尽快归还。这不仅展现悔罪态度，还能为自己争取从轻处罚机会。

（二）归还财物时，最好通过合法、规范的途径，比如与公司相关负责人沟通，保留好交付财物的证据，证明财物确实已退还。

（三）主动向司法机关说明退赃情况，积极配合调查，将退赃的主动性充分体现出来。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十一条规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处 。退赃作为一个重要的酌定从轻处罚情节，符合该条规定精神，在量刑时会被综合考虑 。  

1. 职务侵占罪，就是公司、单位里的人，借着工作便利，把单位财物偷偷据为己有，数额比较大的情况。

2. 要是案发后把侵占财物还回去，这算退赃。量刑时，积极退赃是能从轻处罚的重要因素。法院会综合多方面考虑，适当轻判。

3. 即便归还财物，职务侵占罪依然成立，毕竟犯罪要件已全。但退赃能体现认错态度，降低主观恶性，实践中对量刑影响积极，或能从轻处罚 。

结论：
职务侵占案发后归还财物不影响犯罪成立，但积极退赃在量刑时可从轻处罚。
法律解析：
职务侵占罪的判定，关键在于行为人利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，一旦行为完成犯罪即成立。即便事后归还财物，犯罪构成要件已全部满足，罪名依然成立。然而，积极退赃是司法实践中重要的酌定从轻处罚情节。法院量刑时，会全面考量犯罪数额、情节，退赃的主动性及对公司挽回损失的程度等。退赃表明行为人一定程度上认识到错误，主观恶性降低。比如，同样职务侵占一定数额财物的两人，一人积极退赃，一人拒不退赃，在其他条件相近时，积极退赃者往往会获得更轻刑罚。如果对职务侵占罪相关法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询 。