离婚双方抚养费一般怎么算的

（一）对于有固定收入的人，计算抚养费时，按照月总收入的百分之二十到三十比重来确定。要是抚养两个或以上孩子，比重能适当提高，不过最多不超月总收入百分之五十。

（二）无固定收入的情况，依据当年总收入或者同行业平均收入，再参照上述比重来确定抚养费数额。

（三）除了收入比重，还得把子女实际需求、父母负担能力以及当地实际生活水平纳入考量。像孩子生病花费大或当地生活成本高，抚养费数额就可能调整。

（四）支付方式上，一般定期给付，条件允许也能一次性给付。数额先由双方协商，协商不成可诉讼让法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。  

抚养费计算确实要综合多方面考量。其数额并非随意确定，而是要兼顾多种因素来保障子女健康成长及父母合理负担。

对于抚养费计算，可从以下方面着手：
1. 明确收入情况。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比重给付，负担多个子女抚育费比重适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照比重确定。    
2. 考虑实际情况。要结合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平，如孩子患重病或当地生活成本高，抚养费数额可调整。    
3. 确定给付方式。抚养费通常定期给付，有条件的也可一次性给付。    
4. 解决争议途径。具体数额先由双方协商，协商无果可通过诉讼由法院判决。  

结论：
抚养费计算要综合多方面因素，数额可协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
抚养费计算规则明确。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚育费，比重一般不超月总收入百分之五十。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比重。同时，子女实际需要、父母负担能力、当地实际生活水平也是重要考量因素，比如孩子重病或当地生活成本高，抚养费会相应调整。支付方式上，可定期，有条件也能一次性给付。总之，抚养费数额由双方协商确定，若协商无果，可通过诉讼由法院判决。如果大家在抚养费问题上存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。  

法律分析：
（1）对于有固定收入的情况，抚养费通常在月总收入的百分之二十至三十比重给付，这是保障子女基本生活和教育的合理范围。若负担多个子女抚养费，比重适当提高但不超月总收入百分之五十，以平衡父母负担和子女需求。

（2）无固定收入时，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比重确定抚养费，尽可能保障子女生活水平不与社会平均情况脱节。

（3）子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平是重要考量因素。孩子突发重大疾病等特殊需求或当地生活成本高，抚养费会相应调整。

（4）抚养费给付方式上，定期给付较为常见，有条件的也可一次性给付，给予双方灵活性。数额能协商则协商，协商不成可走诉讼途径由法院判决。

提醒：
确定抚养费要全面考虑各种因素。协商时注意留存证据，诉讼时准备好能证明自身经济状况及子女需求的材料 。  

    抚养费计算挺复杂，得兼顾好多方面。有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之二十到三十给。要是抚养两个以上孩子，比重能适当提高，但一般不超月总收入一半。
    无固定收入的，抚育费数额参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比重来定。
    还得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。像孩子重病、当地生活成本高，抚养费可能调整。抚养费定期给，条件允许也能一次性给，数额先协商，协商不成法院判 。