承揽人造成他人损害怎么办

通常，承揽人干活时弄伤别人，自己担责。因为承揽人靠自己的设备、技术和劳力独立完成活儿。

不过有例外。要是定作人在定作、指示或选人上有错，就得担相应责任。像明知对方没资质还选，或瞎指挥造成损害。

划分责任得看实际情况和证据，判断定作人的错和错的程度，确定双方责任比重。要是起纠纷，受损方可先协商、调解，不行就起诉维权。

结论：
承揽人完成承揽工作致他人损害，一般自行担责，定作人有过错的承担相应责任。
法律解析：
根据相关法律规定，由于承揽关系中承揽人凭借自身设备、技术和劳力独立完成工作，所以通常在完成承揽工作时造成他人损害，由承揽人承担侵权责任。不过，要是定作人在定作、指示或者选任方面存在过错，比如明知承揽人无资质还选任，或者做出不合理指示致使损害发生，那么定作人需承担对应责任。具体责任划分要依据实际情况与证据，判定定作人的过错及程度，进而明确双方责任比重。倘若发生纠纷，受损方可以先尝试协商、调解，协商无果则能依法提起民事诉讼维权。要是大家在这方面有困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议与帮助 。  

承揽人在完成承揽工作时致他人损害，通常由承揽人自行担责，因其凭借自身设备、技术和劳力独立开展工作。

针对这种情况，有以下措施和建议：
1. 承揽人应确保自身具备完成工作的相应能力和资质，严格依照约定和规范作业，避免因自身失误造成他人损害。

2. 定作人在选任承揽人时需谨慎审查其资质和能力，给予合理指示。若因自身过错导致损害，要承担相应责任。

3. 发生损害事情后，各方应妥善保护证据，以便确定责任归属和过错程度。

4. 一旦引发纠纷，受损方先尝试与对方协商、调解。若无法达成一致，及时提起民事诉讼维护自身权益，通过法律途径明确责任划分并获取合理赔偿 。

（一）承揽人在完成工作造成他人损害时，要留意自身是否符合独立完成工作这一特性，若符合则通常自行担责。

（二）定作人要审视自身在定作、指示、选任方面有无过错，像是否明知承揽人无资质仍选任等，若有需承担相应责任。

（三）无论是承揽人还是定作人，都要重视证据的收集与保护，以便在责任划分有争议时能明确过错及程度。

（四）若发生纠纷，先尝试友好协商、调解，协商不成受损方要及时提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任；但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任 。  

法律分析：
（1）承揽关系中，承揽人凭借自身设备、技术和劳力独立完成工作，在完成承揽工作时造成他人损害，通常自行担责，这符合承揽关系本质。

（2）然而，定作人若在定作、指示或选任方面存在过错，就需承担相应责任。像明知承揽人无资质却选任，或者不合理指示引发损害等情况。

（3）实际责任划分要依据证据判定定作人的过错及程度，以此确定双方责任比重。

（4）当出现纠纷，受损方可先尝试协商、调解，协商无果可依法提起民事诉讼维护权益。

提醒：
定作人选任承揽人要谨慎考察资质，承揽人应确保自身具备相应能力。遇纠纷及时保留证据，必要时咨询法律专业人士 。