我咨询一下伤残10级，有社保每月I万。Hon。按离职解散。?

[律师回复]8级工伤具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]您好，您咨询的法律问题解决了吗？

[律师回复]除了医药费能赔16-20万左右

[律师回复]工伤赔偿（由工伤保险支付，若工厂未参保则自付）： 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2023年约96万元）。 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度社平工资。 供养亲属抚恤金：配偶每月40%、其他亲属30%等（按工资比例）。 总金额通常在100万-150万元左右，具体看亲属情况。 非工伤但工厂有过错： 若因超负荷加班等，法院可能判工厂承担部分责任（如30%-50%），赔偿包括医疗费、丧葬费、精神损失费等，金额不定，可能几十万。 建议 证据：保留出勤记录、加班证明、猝死时间地点等。 流程：申请工伤认定（30天内），若拒赔可劳动仲裁或起诉。 咨询：委托律师核算具体金额。

[律师回复]您的肋骨骨折4条可能构成较高伤残等级，建议尽快申请工伤认定并鉴定，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

[律师回复]具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复]根据伤残级别来定赔偿金额

[律师回复]按提供劳务者人身损害处理。

[律师回复]停工留薪期根据工伤医疗机构的诊断意见确定，通常由主治医生根据伤情开具建休证明（如“建议休息X个月”）。 原则上不超过12个月（《工伤保险条例》第33条）。 - 伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认后可延长，但最长不超过12个月（即累计不超过24个月）。

[律师回复]你好有什么问题需要咨询

[律师回复]你好，申请工伤认定了吗，工伤认定和工资差额部分可以仲裁要求公司补的

[律师回复]工伤工资按受伤前12个月的平均工资发放

[律师回复]要看停工留薪期的长短，才能确定赔偿金额

[律师回复]你好，只要证明属于职业病，肯定可以获得赔偿