未离婚工资属于共同财产么

法律分析：
（1）婚姻关系存续期内，若无特别约定，夫妻任一方或双方的工资都属于夫妻共同财产。这是基于法律对婚姻中财产关系的一般性规定，旨在保障夫妻双方对家庭经济贡献的平等权益。
（2）书面约定具有优先性。夫妻可以用书面形式对财产归属进行约定，包括婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产。若对工资归属有明确书面约定，就依约定执行。

提醒：
夫妻间财产约定很重要，建议以书面形式明确财产归属。涉及工资等财产处理，有疑问可咨询分析 。

（一）明确约定财产归属很重要。夫妻双方若想改变工资等财产的常规归属，应及时签订书面协议，清晰写明财产的分配方式。
（二）保护好书面约定。这是确定财产归属的关键证据，要妥善保管，避免丢失或损坏。
（三）了解法律规定的特殊情况。即使没有书面约定，某些特殊情况下工资也可能不完全按常规认定为共同财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。  

   婚姻存续期内，夫妻双方的工资大多算共同财产。因为这期间所得财产，没特殊约定的话，都归夫妻共有，工资就是典型。
  
   但要是夫妻书面约定了财产归属，像婚后及婚前财产是各自、共同或部分各自、部分共同所有，那工资按约定来。

   总之，有约定按约定，没约定工资一般是共同财产，离婚等分割财产时要考虑。  

结论：
婚姻关系存续期间，夫妻双方所得工资一般属夫妻共同财产，有书面特别约定的除外。

法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，若无特殊约定，都归夫妻共同所有。工资是夫妻一方或双方劳动所得收入，是常见的夫妻共同财产类型。但要是夫妻间有书面约定，对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属有明确划分，像各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有等情况，那么工资的归属就按约定来。比如，夫妻书面约定婚后工资各自所有，那么在财产处理时就按此执行。这体现了法律尊重夫妻双方意思自治。如果大家在夫妻财产方面有困惑，不确定自己的情况该如何处理，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益 。  

在婚姻关系存续期间，夫妻双方所得工资通常属于夫妻共同财产。这是因为法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，若无特殊约定，都归夫妻共同所有，工资作为常见劳动收入，自然是共同财产的典型代表。

为更好处理工资归属问题，可采取以下措施：
1. 夫妻双方应充分了解法律对于夫妻共同财产的规定，知晓工资一般属于共同财产这一基本准则。这有助于在日常相处中，对财产情况有清晰认知。
2. 若夫妻希望对工资等财产归属作出特别安排，务必采用书面形式进行约定。明确财产是各自所有、共同所有还是部分各自所有、部分共同所有等具体情形。如此在面临财产分割等情况时，能依据约定妥善处理。
3. 对于财产约定，要妥善保护相关书面文件，以备不时之需。