公司员工被电信诈骗会罚公司钱吗

通常，员工遭电信诈骗，公司不会被罚款。电信诈骗是诈骗分子的违法行径，员工作为受害者，公司一般无需担责。

不过在法律责任方面，公司若有特定过错则另当别论。比如公司没尽到合理安全保障义务，像未开展必要反诈宣传教育，让员工缺乏防范意识；或者公司信息管理差，致使员工信息泄露诱发诈骗。这种情况下公司可能承担一定责任，但不是因员工被诈骗就直接罚款。

若公司无过错，员工被诈骗属于个人侵权事情，主要责任在于诈骗分子。为挽回损失，员工首先要及时报警，尽可能提供详细线索；其次要积极配合公安机关，协助开展追缴赃款工作。  

法律分析：
（1）电信诈骗本质是诈骗分子的犯罪行径，员工作为受害者，通常公司不会因员工被诈骗而被罚款。
这是基于法律责任的基本界定，犯罪行为的责任应由实施者承担。

（2）公司存在特定过错时情况不同。若未履行合理安全保障义务，像未开展反诈宣传教育，员工可能因缺乏防范知识而受骗；公司信息管理不善致员工信息泄露引发诈骗，公司就可能要在一定程度上担责。不过，这也不是直接的罚款责任。

（3）公司无过错时，员工被诈骗属于个人侵权事情。主要法律责任由诈骗分子承担，员工需及时报警并配合追赃以减少损失。

提醒：
员工日常要提高防骗意识，公司也应重视反诈宣传及信息管理。遇问题建议咨询法律专业人士分析。

（一）员工自身要提高警惕，日常多关注反诈知识，遇到可疑情况及时和警方或公司沟通，尽量避免陷入诈骗陷阱。

（二）公司即便无特定过错，也可加强对员工反诈方面的关怀，定期组织反诈培训和宣传活动，提高全体员工的防范意识。

（三）如果员工怀疑公司信息管理问题导致自己信息泄露引发诈骗，可与公司沟通协商，必要时通过合法途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任 。

    通常，员工遭电信诈骗，公司不会被罚款。电信诈骗是骗子的犯罪行径，员工是受害者。
  
    从法律责任讲，公司若有特定过错才担责。像没做好反诈宣传、信息管理差致员工信息泄露等，不过也不是因员工被骗直接罚款。
  
    公司无过错时，这是员工个人侵权事情，责任主要在诈骗分子。员工要尽快报警，配合追赃止损 。

结论：
一般情况下员工被电信诈骗，公司不会因此被罚款，除非存在特定过错。
法律解析：
电信诈骗系诈骗分子的违法犯罪行为，员工在此过程中是受害者。在法律责任划分上，若无特定过错，公司无需因员工被诈骗而担责。公司特定过错主要体现在没有尽到合理安全保障义务，像未开展必要反诈宣传教育，或是信息管理不善致员工信息泄露诱发诈骗等，这种情况下公司可能需承担一定责任，但并非直接因员工被诈骗而被罚款。若公司无过错，员工被诈骗属于个人侵权事情，主要法律责任由实施诈骗的犯罪分子承担。员工应及时报警并积极配合公安机关追缴赃款以挽回损失。要是对这方面法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士进行咨询。