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现在妇女交社保到多大年龄
您好!如果是城镇职工社保,只要双方愿意建立劳动关系,就可以缴费;如果是以“灵活就业人员”的名义参保,更没有年龄限制,可以逐年缴费,直至缴费年限满十五年再办退休手续即可。如果还有疑问,可来电进一步沟通。
解答如下,你好,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假一般按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息30天,产后休息60天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 ·90天产假 女员工生育享受不少于90天的产假,包括30天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 ·产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻),2009年5月1日起,除享受国家规定的产假外,增加30天产假。
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