交通责任划分后误工费赔偿如何确定

误工费赔偿的确需综合多方面因素确定。这一规定合理且具有明确指引性，旨在保障受害人因误工遭受的经济损失能得到相应补偿，维护公平正义。

具体措施建议如下：
1. 受害人应重视医疗机构出具的证明，妥善保护，确保误工时间认定准确。若因伤致残持续误工，及时关注定残流程，确定好可计算至定残日前一天的误工时间。
2. 有固定收入的，要准备好收入减少的相关证明，如单位出具的误工证明、工资流水等。
3. 无固定收入者，平时注意保护各类收入凭证，以便能举证最近三年平均收入状况。若无法举证，可配合法院获取受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资信息。
4. 在交通责任事故中，事故双方要明确责任比重，依据规定准确计算误工费分担金额，避免纠纷 。  

法律分析：
（1）误工费的确定有明确法律依据，以误工时间和收入状况为关键要素。误工时间正常由医疗机构证明确定，伤残持续误工的特殊情况可计算至定残日前一天，这保障了受害人合理的误工时间认定。
（2）收入状况区分固定与无固定收入。固定收入按实际减少计算，能精准反映因误工造成的损失；无固定收入的，先按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，确保不同情况都有合理计算方式。
（3）交通责任划分后，依据责任比重分担误工费，体现公平原则，各方按责任大小承担相应赔偿。

提醒：
主张误工费要保留好医疗机构证明等相关证据；无固定收入者尽可能收集能证明收入情况的材料。  

（一）保留好关键证明材料。包括医疗机构出具的误工时间证明，以及能证明收入状况的材料，如工资单、银行流水等。
（二）无固定收入且难以举证近三年平均收入状况的，提前了解受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资数据。
（三）明确责任比重后，准确核算误工费总额，按比重要求对方赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入 。

误工费赔偿这样定：
其一，按民法典等规定，它由误工时间和收入状况决定。误工时间看医疗机构证明，因伤致残持续误工的，算到定残日前一天。

其二，收入状况方面，有固定收入按实际减少的算；无固定收入按近三年平均收入算，无法证明近三年收入的，参考受诉法院所在地同或相近行业上一年度职工平均工资。

其三，交通责任划分后，先定责任比重，算出误工费总额再按比重分担。比如对方主责担70%，误工费1万，对方赔7000元 。

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，交通责任划分后按比重分担。
法律解析：
依据《民法典》及相关司法解释，误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。在交通责任划分后，先算出误工费总额，再按各方责任比重分担。比如对方主责承担70%责任，误工费1万元，对方就得赔偿7000元。

要是在误工费赔偿问题上遇到困惑，或者对相关法律规定还有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益 。