公司被依法撤销了员工起诉怎么办

法律分析：
（1）公司被依法撤销后，在法律层面其责任承担有明确规定。员工起诉追讨工资、经济补偿等诉求具有法律依据，公司不能以被撤销为由逃避责任。
（2）当涉及追讨劳动报酬等劳动关系相关诉求时，被告主体有特定指向。以公司清算组或负有清算责任的主体作为被告，保障员工合法权益得以主张。
（3）若公司存在未经依法清算就办理注销登记，致使无法清算的情况，员工作为广义债权人，可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及实际控制人对公司债务承担清偿责任，这是法律对员工权益的有力保障。

提醒：
员工起诉公司被撤销相关案件，注意明确诉求及被告主体；公司责任主体应积极应诉，勿消极对待。  

（一）若员工起诉追讨工资、经济补偿等，要先确定好具体清晰的诉求。
（二）对于与劳动关系相关诉求，以公司清算组或负有清算责任的主体作为被告。
（三）要是公司没依法清算就注销登记，员工可要求有限责任公司股东等对债务担责。
（四）公司相关责任主体要积极面对诉讼，收集证据、按时参加庭审并合理答辩。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十条规定，公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。  

公司被依法撤销后员工起诉，关键在于明确具体诉求，且公司被撤销也不能逃脱法律责任。

1. 员工起诉时，追讨工资、经济补偿等诉求要清晰明确，以便后续维权顺利开展。
  
2. 从法律层面看，追讨劳动报酬等与劳动关系有关的诉求，即便公司已撤销，应以公司清算组或负有清算责任的主体为被告。若公司未经依法清算就办理注销登记，导致无法清算，员工作为广义债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司实际控制人对公司债务承担清偿责任，法院通常会支持。

3. 公司相关责任主体应积极应对诉讼。及时收集证据，按照规定时间参加庭审，依据事实和法律进行答辩，切不可消极对待，防止承担不利后果。  

结论：
公司被依法撤销后员工起诉，要明确诉求，以清算组等为被告，若公司违规注销相关责任人担责，相关责任主体应积极应对诉讼。
法律解析：
公司被撤销，其法律责任并不免除。员工追讨工资、经济补偿等与劳动关系有关的诉求，应以公司清算组或负有清算责任的主体为被告。若公司未经依法清算就办理注销登记，导致无法清算，员工作为广义债权人主张有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人对公司债务承担清偿责任，法院通常会支持。这是为了保障员工合法权益，避免公司通过不当注销逃避责任。如果公司相关责任主体遇到此类诉讼，不要惊慌，积极收集证据，按时参加庭审，依据事实和法律进行答辩很关键，切不可消极应对，否则可能承担不利后果。要是大家在这方面还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好维护自身权益 。

    公司被依法撤销，员工起诉得先确定诉求，像要工资、拿经济补偿这类。我就见过追讨工资的，明确诉求很关键。
  
    从法律讲，公司撤销了，责任也不能免。追讨劳动报酬等诉求，就算公司没了，也能把清算组等当被告。  

    要是公司没清算就注销，员工作为广义债权人，让股东等担责，法院通常会支持。所以公司相关方得积极应诉，收集证据按时出庭答辩，别消极应对。