中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿
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您好,公务员、事业单位人员、国企职工:判缓刑通常直接开除。普通企业职工:单位可单方解除合同,但需合理理由。例外情况:需结合具体案情、单位规定及地方政策综合判断。
2025-03-06 23:15:11 回复专业解答我国法律规定,拘役不等同于有期徒刑。公职人员受拘役不一定开除,但《教师法》明确规定,曾受剥夺政治权利或故意犯罪受有期徒刑以上刑罚者,不得取得教师资格证;已取得的,撤销其资格。
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律师解析 判缓刑不会被开除的依据是刑法等法律规范,不管是公职人员,还是其他事业单位亦或者是该公司等的用人单位,被判处缓刑也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。
律师解析 判缓刑不会被开除的依据是刑法等法律规范,不管是公职人员,还是其他事业单位亦或者是该公司等的用人单位,被判处缓刑也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。
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