在工地打工遇到老赖不给钱怎么办理

（一）收集证据很关键。劳动合同、考勤记录等都能当作有力证据，将这些资料妥善保存好，方便后续维权使用。
（二）尝试友好协商。直接和老板面对面谈，把自己辛苦工作该拿工资的想法说清楚，争取和平解决问题。
（三）投诉与仲裁并行。协商没用就向劳动监察部门反映，让他们督促用人单位给钱；也能申请劳动仲裁，快速获得裁决结果。
（四）后续诉讼保障。对仲裁结果不满意就向法院起诉，符合条件的话申请先予执行，提前拿到部分工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 。  

工地干活被老赖拖欠工资，第一步要做的是收集证据。像劳动合同、考勤记录、工资条等都得留好，这些能证明你在工地干活以及该拿多少钱。

接着可以先和用人单位协商，直接找老板把事情说清楚，让他给工资。

要是协商没用，就向劳动监察部门投诉，他们能责令单位限期发工资。

也能申请劳动仲裁，仲裁出结果快。要是对结果不满意，能起诉。符合条件还能申请先予执行，让单位先给点钱救急 。

结论：
工地打工遇老赖不给钱，按收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼（符合条件可申请先予执行）步骤处理。
法律解析：
当在工地打工遭遇老赖拖欠工资，第一步收集证据至关重要。劳动合同、考勤记录等证据能有力证明与工地的劳动关系以及应得工资数额，是后续维权的基石。接着尝试与用人单位协商，直接与老板沟通表达诉求，或许能和平解决问题。若协商不成，劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会可提供帮助。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资；仲裁委员会受理后通常会较快作出裁决。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。并且符合条件时可申请先予执行，保障自身基本生活。维护自身合法权益是每个劳动者的权利，若在处理过程中遇到难题或有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。  

在工地打工遭遇老赖不给钱，要积极采取措施维护自身权益。
1. 收集证据十分关键。像劳动合同、考勤记录、工资条、工作证，以及和老板有关工资的聊天记录、通话录音等，都是能证明与工地存在劳动关系及工资数额的有力材料，务必妥善保存。
2. 先尝试与用人单位协商。直接与老板沟通，清晰明确地提出支付工资的诉求，通过友好交流争取解决问题。
3. 协商不成则向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，借助行政力量施加压力。
4. 还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁受理后通常会较快作出裁决。若对仲裁结果不满，能向法院提起诉讼。符合条件的话，申请先予执行，让法院裁定用人单位先支付部分工资，缓解经济压力。  

法律分析：
（1）收集证据至关重要，它是维护自身权益的基础。劳动合同等各类材料，从不同角度证实劳动关系及工资情况，为后续维权提供有力支撑。
（2）与用人单位协商是较为平和的解决方式，直接沟通可能促使老板认识到问题并支付工资，节省时间和精力。
（3）劳动监察部门有责令用人单位限期支付工资的权力，向其投诉能借助行政力量施压，保障劳动者权益。
（4）申请劳动仲裁是常用手段，仲裁裁决相对高效。对结果不服还能向法院诉讼，符合条件申请先予执行可及时缓解经济压力。

提醒：
在工地打工要重视证据收集。遇到问题按合法途径维权，不同情况处理方式有别，必要时咨询专业法律人士 。