拿到仲裁裁决书后怎么起诉赔偿

结论：
对仲裁裁决不服，满足法定条件可向法院起诉，不同仲裁情形起诉主体、时间等有别，起诉要做好准备前往有管辖权法院立案。
法律解析：
仲裁裁决分一裁终局和非一裁终局。非一裁终局时，用人单位和劳动者在收到仲裁裁决书15日内都能向法院起诉。一裁终局的，劳动者同样15日内可起诉，用人单位则只有在法定撤销情形下，30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。起诉需精心准备，写好包含原被告信息、诉讼请求等内容的起诉状，附上仲裁裁决书和相关证据，到有管辖权的法院立案。法院按法定程序审理并判决。法律保障当事人合法权益，若对仲裁或起诉环节有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身权益 。  

对仲裁裁决不服在法定条件下可向法院起诉。这是法律赋予当事人的救济途径，旨在保障合法权益。通过不同规则区分不同仲裁裁决情形，体现了法律对劳动者和用人单位权益平衡保护的考量。

为保障权益：
1. 要准确判断仲裁裁决是否属于一裁终局。当事人应依据具体案件情况，对照法律规定来确定，明确自己的权利行使方式。

2. 及时行使权利。非一裁终局的，用人单位和劳动者都要在收到仲裁裁决书之日起十五日内决定是否起诉；一裁终局的，劳动者依此期限起诉，用人单位存在法定撤销情形时要在三十日内申请撤销裁决。

3. 做好起诉准备。精心撰写起诉状，确保原被告信息准确、诉讼请求合理、事实与理由清晰，并准备好仲裁裁决书和相关证据材料，前往有管辖权的法院立案 。  

   对仲裁裁决不服，符合条件能起诉。先看裁决是否一裁终局。非一裁终局的，单位和劳动者收到裁决书15日内可起诉；一裁终局的，劳动者15日内起诉，单位有法定撤销情形时，30日内可向中院申请撤销。

   起诉得备好起诉状，写清原被告信息、诉求、事实理由等，附上裁决书和证据，去有管辖权的法院立案。法院受理后依法审理，按事实法律判决，确定赔偿责任和金额 。

法律分析：
（1）仲裁裁决分为一裁终局和非一裁终局两种情况。非一裁终局时，用人单位和劳动者都有起诉权利，期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日 。这给予双方平等的救济途径，以维护自身合法权益。
（2）一裁终局时，劳动者起诉期限与非一裁终局情况相同，为十五日；而用人单位只有在存在法定撤销情形时，可在三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这体现了对用人单位起诉权利的限制，以保障仲裁的效率和权威性。
（3）起诉时，起诉状要包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等关键内容。附上仲裁裁决书及相关证据材料，前往有管辖权的法院立案。法院会依法审理并作出判决。

提醒：
对仲裁裁决不服起诉时，要先准确判断仲裁裁决类型，注意起诉期限和申请撤销裁决的规定，准备好充分的起诉材料 。  

（一）确认仲裁裁决类型很关键。仔细查看裁决内容，判断是否属于一裁终局。如果不确定，可以咨询专业法律人士或参考相关法律法规。

（二）按照规定时间行动。非一裁终局的，双方在收到裁决书十五日内起诉；一裁终局时，劳动者同样十五日内起诉，用人单位存在法定撤销情形的三十日内申请撤销裁决。

（三）精心准备起诉材料。起诉状要清晰准确，原被告信息、诉讼请求等不能出错，同时准备好仲裁裁决书和相关证据材料，去有管辖权的法院立案。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力 。