没有工作给多少抚养费合理

抚养费数额的确要综合多方面因素来确定，没有工作也不能免除抚养义务。这是保障子女权益的重要原则。

1. 法院判定抚养费时，会全面考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入比例确定，通常为月总收入的百分之二十至三十。负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十 。  
2. 若确实毫无收入，会参考当地最低生活保障标准等确定基本抚养费数额。  
3. 后续若有收入或经济状况改善，子女有权要求适当增加抚养费。

父母应主动承担抚养责任，积极配合确定合理抚养费数额。相关部门和司法机关也应严格按照规定，结合具体情况公正判定，确保子女正常的生活和教育需求得到满足 。  

法律分析：
（1）抚养费判定遵循子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平的原则。这确保了抚养费既能满足子女成长需求，又兼顾父母经济状况。

（2）无固定收入者的抚养费数额，参考当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定。这给予了无固定收入者明确的支付标准。

（3）即便确实无收入，也会以当地最低生活保障标准等确定基本抚养费。这保障了子女基本权益，不会因父母无收入而得不到抚养支持。

（4）当支付方后续收入增加或经济改善，子女有权要求适当增加抚养费。这体现了抚养费的动态调整，适应实际情况变化。

提醒：
确定抚养费数额要考虑多种因素，无论有无工作都不能免除抚养义务。具体情况复杂，建议咨询专业法律人士分析。  

（一）了解判定标准。清楚法院判定抚养费会从子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平这几方面考量。无固定收入就参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。

（二）关注特殊情况。即便确实没收入，也会参考当地最低生活保障标准确定基本抚养费数额。

（三）知晓后续变动。要是以后收入增加或经济状况变好，子女可以要求适当提高抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。  

   抚养费数额的确定，要考虑好多方面情况。就算没工作，抚养义务也不能免。
  法院判定时，会看孩子实际需求、父母负担能力以及当地生活水平。没固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入比例定，通常是月收入的百分之二十到三十。
   要是真没收入，会参考当地低保标准确定基本数额。以后有收入或经济好转，子女能要求增加。抚养费会依实际合理确定，保障孩子成长。

结论：
即便没有工作也应承担抚养义务，抚养费数额需综合多方面因素合理确定。
法律解析：
法院判定抚养费数额，会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。对于无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例，一般为月总收入百分之二十至三十来确定；负担两个以上子女抚养费的，比例适当提高但不超百分之五十。即便确实无收入，也会参考当地最低生活保障标准确定基本数额。而且若后续收入改善，子女有权要求增加抚养费。这一切都是为了保障子女正常生活和教育需求。如果大家在抚养费相关问题上有疑惑，比如不知道具体该如何计算，或者对抚养费判定有异议等，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身及子女的合法权益 。