首页 > 法律咨询 > 吉林法律咨询 > 白城法律咨询 > 白城仲裁法律咨询 > 仲裁完发现新证据怎么处理

仲裁完发现新证据怎么处理

董* 吉林-白城 仲裁咨询 2025.03.06 00:51:28 385人阅读

仲裁完发现新证据怎么处理

其他人都在看:
白城律师 诉讼仲裁律师 白城诉讼仲裁律师 更多律师>
咨询我

法律分析:
(1)当仲裁裁决作出后发现新证据,先看其是否符合“足以影响公正裁决”标准。符合此标准的,在收到仲裁裁决书规定期限内,向仲裁委所在地中级人民法院申请撤销裁决。法院会组成合议庭审查核实,以确保裁决的公正性。

(2)若新证据仅对事实认定有补充作用,未达影响公正裁决程度,一般不能改变已生效仲裁裁决。但如果纠纷有后续诉讼可能,那么在诉讼程序里可提交该新证据,让法院全面审查认定,保障自身权益。

提醒:
发现新证据后,准确判断其对裁决的影响很关键。处理方式因证据影响程度而异,建议咨询专业法律人士进一步分析 。  

2025-03-06 05:21:20 回复
咨询我

(一)判断新证据是否“足以影响公正裁决”。符合此标准的,在收到仲裁裁决书规定期限内,向仲裁委所在地中级人民法院申请撤销裁决,法院会组成合议庭审查核实。

(二)若新证据仅对事实认定有补充作用,未达影响公正裁决程度,一般不能改变已生效仲裁裁决。若纠纷有后续诉讼可能,可在诉讼中提交新证据,让法院全面审查认定。

法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。  

2025-03-06 04:45:18 回复
咨询我

仲裁裁决作出后发现新证据,处理方式因新证据对裁决的影响程度而异。

若新证据符合“足以影响公正裁决”标准,当事人能在收到仲裁裁决书规定期限内,向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。法院受理后会组成合议庭审查核实 。这一举措旨在纠正可能因证据缺失导致的不公正裁决,保障当事人权益。

若新证据仅对事实认定有补充作用,未达影响公正裁决程度,通常不能改变已生效仲裁裁决。但如果纠纷进入后续诉讼程序,当事人可在诉讼中提交此新证据,供法院全面审查认定,从而维护自身合法权益。这样确保在不同司法程序中,证据能得到合理审查利用,保障司法公正。  

2025-03-06 04:17:59 回复
咨询我

结论:
仲裁裁决作出后发现新证据,需判断其对裁决的影响,按不同情况处理。
法律解析:
当仲裁裁决作出后出现新证据,先看是否符合“足以影响公正裁决”标准。若符合,自收到仲裁裁决书之日起规定期限内,可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决,法院会组成合议庭审查核实。这是因为公正裁决是仲裁的重要原则,若新证据影响公正,就有必要纠正。若新证据仅对事实认定有补充作用,未达影响公正裁决程度,通常不能改变已生效裁决。不过若纠纷进入后续诉讼程序,可在诉讼中提交,让法院全面审查认定。法律保障当事人合法权益,在面对这种情况时,若不确定如何处理,建议及时向专业法律人士咨询,以便准确运用法律武器维护自身权益 。  

2025-03-06 02:33:07 回复
咨询我

    仲裁裁决作出后发现新证据,先看是否符合“足以影响公正裁决”标准。若符合,在收到裁决书规定期限内,向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决,法院会组成合议庭审查。

    若新证据仅补充事实认定,未达影响公正裁决程度,一般不能改变已生效裁决。若纠纷后续可能进入诉讼,可在诉讼中提交,供法院全面审查认定来维权 。

2025-03-06 01:30:35 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,劳动仲裁开庭,证据资料是要全部交上去的。一、一般在仲裁庭开庭的时候,双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证,只有经过质证的证据才是合法有效的。二、在开庭阶段,证据是很关键的,如果没有确凿的证据,可能导致败诉的风险。劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要材料劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 仲裁裁决发现新证据申请再审是否可以?

    专业解答仲裁裁决发现新证据申请再审是可以的,但是必须要具有法定的情形,一般情况下没有仲裁裁决或者是仲裁裁决的事项不属于仲裁协议的范围,或者是属于仲裁委员会没有权利裁决的情况之下,都是可以提出申请撤销裁决。

    2024.09.07 6908阅读
  • 仲裁裁决后发现新证据怎么办?

    专业解答仲裁机构的裁决结果下达之后,发现新证据会影响仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。如果能够证明存在仲裁所依据的证据是伪造的,对方当事人隐瞒证据,影响公正裁决的情况,可以申请撤销裁决。

    2024.08.03 9412阅读
  • 劳动仲裁裁决后发现新证据可以重新申请吗?

    专业解答劳动仲裁裁决后发现新证据后,是可以重新申请仲裁的,劳动仲裁的裁决结果也是基于实际的证据而定的,如果发现了新证据,可以对相关违法行为进行证明,或者存在法律适用错误的,可以重新申请仲裁处理。

    2024.08.20 8626阅读
  • 商事仲裁裁决后发现新证据可以上诉吗

    专业解答商事仲裁裁决以后发现新证据的情况下也不能上诉,因为仲裁本来就是一裁终局制,在仲裁裁决书当中也有明确的标注,不服仲裁裁决的法律救济途径,如果已经超过了6个月,在超过6个月的情况下仲裁裁决书就发生了法律效力,是必须要执行的。

    2024.08.25 7469阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多诉讼仲裁资讯

微信扫一扫