下班后我出厂子门口让同事拉去六号门进入厂子内坐通勤车时拥挤被他人撞倒崴伤了左脚算工伤吗?

[律师回复]你好，申请工伤认定下来后进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定的结果确定赔偿金额。

[律师回复]你好有什么问题需要解决

[律师回复]属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复]您好！《工伤保险条例》第十五条之规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果还有疑问，可来电进一步沟通。

[律师回复]你好，专业律师事务所，希望可以帮助到你

[律师回复]这位朋友，工伤旧伤复发需要去鉴定机构申请鉴定，可以先跟认定工伤的社保部门联系和递交申请材料。我是北京市盈科（深圳）律师事务所的李焕辉律师，有着劳动社保十几年工作经验，如果您还有其他问题可以点我的头像联系我。

[律师回复]你好，这个要看具体情况

[律师回复]你好，这个情况是可以做伤情鉴定

[律师回复]你好，填写申请表，提交证据材料

[律师回复]你好，具体情况什么样的？sn

[律师回复]你好，请问是公司申请，还是个人申请

[律师回复]员工在工伤认定期间先后请了两次病假，第一次到期后复查，说明员工的行动并不影响其去医院检查，第二次请假到12/20日，病假到期后提醒其返岗，员工以在带孩子为理由不进行复查，也不到岗，旷工达五日，公司25年1月与其解除劳动关系，员工后续劳动能力鉴定下来，停工留薪期为2025年2月，

[律师回复]去单位所在地的人社部门提交认定申请。

[律师回复]出现了工伤事宜，要求赔付吗

[律师回复]你好，直接到劳动仲裁申请支付用人单位支付工伤待遇赔偿就可以了。