打架轻伤骨折应该赔偿多少钱

（一）对于医疗费，务必保留好所有与治疗相关的正规票据，详细记录诊疗、用药及住院等各项费用情况，方便后续准确核算。
（二）关于误工费，受害人要及时向工作单位开具误工证明，明确误工时间和收入情况。若收入不固定，可提供近一年的收入流水等证据。
（三）护理费方面，护理人员需准备好收入证明，如工资单、劳动合同等。护理期限和人数要有医疗机构或鉴定机构的明确说明。
（四）交通费要保存好打车发票、公交地铁票据等实际发生的凭证。
（五）若构成伤残，要及时进行伤残鉴定，确定伤残等级，为计算残疾赔偿金提供依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。  

   打架把人弄成轻伤骨折，赔偿得看具体情形。
    医疗费：按看病实际花的钱，凭票据赔，像诊疗、医药、住院费这些。
    误工费：根据误工时间和收入来定，误工时间以医院证明为准。
    护理费：依据护理人员收入、人数及期限确定。
    交通费：按就医或转院实际产生的费用算。
    构成伤残有残疾赔偿金：按伤残等级和当地收入标准，定残起算二十年。
此外，可能有营养费、精神抚慰金，具体数额协商或诉讼由法院判 。

结论：
打架致人轻伤骨折，赔偿金额依具体情况而定，有多个赔偿项目，数额通过协商或诉讼由法院判定。
法律解析：
在法律层面，打架致人轻伤骨折涉及民事赔偿责任。医疗费实报实销，凭正规票据赔偿诊疗、医药、住院等费用。误工费看受害人误工时间与收入状况，以医疗机构证明确定误工时长。护理费依据护理人员情况来定。交通费按就医或转院实际花销计算。若构成伤残，残疾赔偿金按伤残等级、受诉法院所在地相关标准计算。另外，还可能有营养费、精神损害抚慰金等。这些规定旨在保障受害人合法权益，让加害人承担应有的赔偿责任。总之，赔偿数额要综合各种实际情况来确定。如果遇到此类纠纷不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，他们会依据具体事实和法律规定，为你提供准确的法律建议和解决方案 。

打架致人轻伤骨折，赔偿金额的确要依具体情形而定。各项赔偿有其相应标准。
1. 医疗费实报实销，涵盖诊疗、医药、住院等费用，以票据为凭。这要求保存好所有医疗相关票据，确保费用清晰可查。
2. 误工费依据误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明。受害人应及时获取准确的误工证明，同时提供收入相关证据。
3. 护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。需明确护理人员的工作及收入情况。
4. 交通费按就医或转院实际花费计算，要保留好交通票据。
5. 构成伤残的残疾赔偿金，按伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算二十年。应及时进行伤残鉴定，确定伤残等级。
此外，营养费、精神损害抚慰金等也可能涉及。为确定具体赔偿数额，双方可先尝试协商，若协商无果，可通过诉讼由法院公正判定 。  

法律分析：
（1）医疗费方面，遵循据实赔偿原则，只要是与治疗打架受伤相关的合理诊疗、医药、住院等费用，有正规票据都应赔偿。比如因骨折接受手术的费用、后续复查的费用等都在此列。
（2）误工费计算依赖于误工时间和收入状况。若受害人有固定收入，按实际减少的收入赔偿；无固定收入则按近三年平均收入计算，无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（3）护理费确定要看护理人员情况。护理人员有收入的按误工费标准计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（4）交通费以实际发生为准，需保留好相关凭证。
（5）构成伤残的残疾赔偿金，依据伤残等级和当地收入标准计算。

提醒：
打架致人轻伤骨折面临法律责任与赔偿问题，赔偿项目多且计算复杂。建议及时咨询专业法律人士，避免因不了解规定而承担不合理赔偿或权益受损 。