一方没工作抚养费怎么办

（一）对于有意愿协商的双方，要心平气和地围绕子女实际花费、当地生活水准等因素，探讨出一个合理的抚养费数额和支付方式。

（二）若协商陷入僵局，选择诉讼途径时，要准备好能证明自身经济状况以及孩子实际需求的相关材料，方便法院做出公正判决。

（三）对于暂时没工作但有劳动能力的一方，不能逃避责任，积极寻找工作，按判决支付抚养费；确实无收入又无劳动能力的，也应配合法院提供相应证明，争取合理判定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。  

抚养费确定得综合很多因素。就算一方没工作，支付抚养费的责任也推不掉。
  先由双方商量抚养费数额和支付办法，得把孩子实际需求、当地生活水平等考虑进去。要是谈不拢，能走诉讼途径。
法院判决时会看具体情形，没工作也会参考劳动能力、潜在收入等确定数额。
  确实没收入又没劳动能力的，可能少给点，但不是不用给。支付方式也能变通，比如用财物抵抚养费。未直接抚养孩子的一方，得担起抚养义务 。

结论：
即便一方没工作，也不能免除支付抚养费的义务，抚养费确定需综合多方面因素考量。
法律解析：
依据相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。在确定抚养费时，首先鼓励双方协商，期间要将子女实际需要、当地生活水平等因素考虑在内。协商不成则可通过诉讼解决。法院判决时会全面审视具体情况，对于无工作的一方，若具备劳动能力只是暂时失业，会参考当地同行业平均收入按一定比例判决支付；若确实毫无收入来源且丧失劳动能力，才可能酌情减少支付，但并非无需支付。支付方式也较为灵活，比如可以财物折抵抚养费。抚养子女是父母的法定义务，未直接抚养子女的一方必须承担起该责任。如果大家在抚养费问题上存在困惑或疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身及子女的合法权益 。  

抚养费的确定的确需全面考量多种因素，没有工作也不能成为免除支付抚养费义务的理由。

1. 鼓励双方先进行协商，明确抚养费数额与支付方式。协商期间，子女实际需求、当地生活水准等都是重要参考因素。达成一致的协商结果有助于问题快速解决且维护家庭和谐。

2. 若协商无法达成一致，可通过诉讼途径解决。法院判决时会综合多种情况，对于没有工作的一方，参考其劳动能力、潜在收入状况等确定抚养费数额。有劳动能力只是暂时失业的，按当地同行业平均收入一定比例判决；确实无收入来源且无劳动能力的，酌情减少但并非无需支付。

3. 支付方式可灵活处理，财物折抵抚养费等方式也是可行的。未直接抚养子女的一方，必须履行好自身应尽的抚养责任，保障子女健康成长。  

法律分析：
（1）抚养费确定并非随意为之，需综合多方面因素，子女实际需求是基础，涵盖生活、教育、医疗等各项开支。当地生活水平也至关重要，不同地区经济发展水平差异大，会直接影响抚养费标准。
（2）协商是解决抚养费问题的优先选择。双方应坦诚沟通，根据上述因素合理确定数额与支付方式。若协商无法达成一致，诉讼是有效的解决途径。
（3）法院判决会全面审查情况。对于无工作的一方，若有劳动能力只是暂时失业，参考同行业平均收入确定抚养费；若完全无收入来源且无劳动能力，虽可能减少但仍有支付义务。支付方式灵活多样，财物折抵是可行办法之一。

提醒：
确定抚养费时，建议先友好协商。若协商不成起诉，要准备充分证据。不同情况差异大，有疑问可咨询进一步分析 。