劳动仲裁一审大概需要多少钱

劳动仲裁确实不收费，这是基于法律规定，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，劳动者申请仲裁无需缴费，极大减轻了劳动者维权的经济负担。

若劳动仲裁后一方不服裁决提起一审诉讼，收费情况如下：
1. 一般劳动争议案件每件交纳10元。这一较低收费标准，有助于劳动者通过诉讼进一步维护权益。

2. 若涉及金额较大，则按财产案件标准收费，根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。这种收费方式合理考量了案件复杂程度和涉及金额大小。

3. 符合司法救助条件的劳动者可申请缓交、减交或免交诉讼费用，体现了司法对弱势群体的关怀。

建议劳动者在维权前了解相关收费规定，评估自身情况。对于符合司法救助条件的，及时准备材料申请，以更好维护自身合法权益 。  

法律分析：
（1）劳动仲裁免费是基于法律规定，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，这极大减轻了劳动者维权的经济负担，使得劳动者在面对劳动纠纷时，不用担心仲裁费用问题而不敢维权。
（2）劳动仲裁后进入一审诉讼阶段，收费情况有所不同。一般劳动争议案件每件收取10元，这一收费标准相对较低。
（3）当涉及金额较大时，按照财产案件标准收费，依据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳，这种收费方式合理考量了案件的复杂程度和涉及金额。
（4）符合司法救助条件的劳动者可申请缓交、减交或免交诉讼费，体现了对弱势群体的关怀和保障。

提醒：
申请劳动仲裁虽免费，但后续诉讼可能产生费用。若对费用问题有疑问，建议咨询以了解自身权益及应对策略 。

（一）对于劳动者来说，在申请劳动仲裁环节完全没有费用负担，可放心依法维护自身权益。

（二）若对劳动仲裁结果不服提起一审诉讼，一般劳动争议案件每件仅需交10元。要是涉及金额大则按财产案件标准收费，不过有具体的分段计算方式。

（三）符合司法救助条件的劳动者别担心费用问题，能申请缓交、减交或免交诉讼费。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。第四十四条规定，当事人符合法律援助条件的，人民法院应当准予缓交、减交或者免交诉讼费用。  

   劳动仲裁免费。法律规定劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，劳动者申请仲裁无需缴费。

  若对仲裁结果不服提起一审诉讼：
    劳动争议案件每件交 10 元。金额大则按财产案件标准收费，如不超 1 万交 50 元，超 1 万至 10 万部分按 2.5%交等，依标的额比例分段累计。
    符合司法救助条件的劳动者，可申请缓交、减交或免交诉讼费 。

结论：
劳动仲裁不收费，劳动仲裁后提起一审诉讼，劳动争议案件每件交纳10元，涉及金额较大按财产案件标准收费，符合条件的劳动者可申请缓交、减交或免交诉讼费。
法律解析：
按照相关法律，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，这就使得劳动者申请劳动仲裁无需缴费，极大降低了劳动者维权的成本。而在劳动仲裁后若一方对结果不服提起一审诉讼，收费情况有不同规定。普通劳动争议案件每件收10元；若涉及金额较大，会按照财产案件标准，根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。这是考虑到不同案件的复杂程度和涉及利益大小。同时，为了保障困难劳动者的诉讼权利，符合司法救助条件的劳动者可申请缓交、减交或免交诉讼费。如果大家在劳动纠纷中遇到关于仲裁或诉讼收费方面的疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。