故意伤害罪的附带民事赔偿标准是多少

结论：
故意伤害罪附带民事赔偿标准依实际情况而定，有明确的赔偿范围及计算方式。
法律解析：
在故意伤害罪附带民事赔偿中，各项赔偿都有相应依据。医疗费以医疗机构收款凭证结合病历等确定，确保赔偿基于实际治疗花费。误工费按实际减少收入算，无法举证时则参考相近行业平均工资。护理费取决于护理人员收入、人数及期限。交通费按就医或转院实际费用计算。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。营养费结合伤残情况和医疗机构意见。若造成残疾或死亡，还需额外赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。总之，具体赔偿数额需依据实际证据和具体情形仔细计算。如果在这方面存在疑惑，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。  

故意伤害罪附带民事赔偿标准的确要依实际情况而定。赔偿旨在弥补受害人因伤害遭受的损失，其范围涵盖多方面。
1. 医疗费以医疗机构收款凭证，结合病历和诊断证明等确定，确保费用真实合理，这要求受害人妥善保存相关票据。
2. 误工费按实际减少收入计算，无法举证则参照相近行业标准，受害人应尽量提供收入证明。
3. 护理费依据护理人员情况确定，明确护理人数和期限等。
4. 交通费按就医或转院实际费用计算，需保留好交通票据。
5. 住院伙食补助费参照当地机关标准，了解当地标准情况。
6. 营养费依伤残情况和医疗机构意见确定。若有残疾或死亡，还有相应赔偿。

在具体案件中，受害人要注重收集和保留各类证据，以便准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。  

  故意伤害罪附带民事赔偿标准得看实际情况。
   赔偿涵盖多方面。医疗费，依据医疗机构的收款凭证，结合病历等确定。
  
   误工费，实际减少多少收入就赔多少；无法证明的，参考相近行业平均工资。
   护理费，按护理人员收入、人数及期限来定。
  
   交通费，按受害人及其陪护人员就医等实际花费计算。
   住院伙食补助费，参考当地机关一般人员出差补助标准。
  
   营养费，根据伤残情况和医疗机构意见确定。致残或致死的，另有相应赔偿，具体数额依证据和情形计算 。

法律分析：
1. 医疗费以医疗机构正规收款凭证及相关病历、诊断证明为依据确定，这确保赔偿基于实际医疗支出。

2. 误工费注重实际收入减少情况，无法举证时采取相近行业平均工资标准，兼顾公平与实际。

3. 护理费综合护理人员收入、人数和期限计算，全面考量护理需求与成本。

4. 交通费以就医或转院实际发生费用为准，避免不合理支出。

5. 住院伙食补助费参考当地国家机关标准，保证标准的合理性与规范性。

6. 营养费结合伤残情况和医疗机构意见确定，体现对受害人身体恢复的考量。残疾或死亡情形下另有相应赔偿。

提醒：
涉及故意伤害罪附带民事赔偿，务必保留好各项费用凭证，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析 。

（一）对于医疗费，务必保留好医院出具的各类收款凭证，以及完整的病历和诊断证明，这些是确定赔偿金额的关键证据。
（二）误工费方面，能证明实际收入减少情况最好，若难以举证，可提前了解相近行业上一年度职工平均工资信息。
（三）护理费要明确护理人员的收入状况，以及护理人数和期限，最好有书面记录。
（四）交通费要留存好因就医或转院产生的票据。
（五）住院伙食补助费和营养费可先了解当地相关标准和医疗机构意见。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。