劳动合同不续签法律法规是什么想了解不续签劳动合同的原因如果是因为我的表现不佳，会影响我获得赔偿吗？

[律师回复]您好，要求公司办理合同，保留出勤或工作记录，可以通过仲裁或法律途径维护权益。很高兴为您服务。如需进一步详询，可以联系：135-649叁-2209 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]这种情况是可以仲裁非法解雇的

[律师回复]你好，我是上海的律师， 直接来电简单沟通几句更有助于解决问题，且更有效率： 一七七一七三六六七九七。 （非律师本人v.x，勿加，防被骗）。供参考。

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]你好，过了试用期三个多月能否索赔，关键看公司是否存在违法情形，请详细描述下具体情况。

[律师回复]当时签的劳动合同中是否有关于合同终止或解除的特别约定？ 特别是关于合同期满不续签是否支付经济补偿的条款，可以加个好友沟通一下

[律师回复]一般用人单位原因导致超过一个月未续签，应从满一月的次日起支付双倍工资至满一年的前一日；满一年未签则视为订立无固定期限劳动合同

[律师回复]您好可以说一下工作薪资情况，可以申请仲裁

[律师回复]您好 可以的。具体是什么情况呢？？

[律师回复]项是甲方应向乙方支付的全部及最

[律师回复]111111111你好

[律师回复]您好，用人单位应与劳动者签订劳动合同

[律师回复]你好，会有一定影响…

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]你好，是可以申请补偿的。