故意伤害轻微伤民事赔偿多少钱

（一）对于医疗费，一定要保存好医疗机构出具的各类收款凭证，并且整理好病历和诊断证明等，方便后续确定赔偿数额。
（二）关于误工费，受害人要准备好能证明自己误工时间和收入状况的材料，比如单位的误工证明、工资流水等。
（三）护理费方面，护理人员同样要准备好收入状况的证明，以及能体现护理人数、护理期限的相关证据。
（四）交通费记得保留好实际发生费用的票据。
（五）住院伙食补助费可参考当地标准准备相应依据。
（六）营养费根据伤残情况和医疗机构意见留存证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。  

故意伤害致轻微伤，民事赔偿涵盖多项。像医疗费、误工费、护理费等都在范围内。

  医疗费看医院收款凭证，结合病历等确定。

  误工费按误工时间和收入定。

  护理费根据护理人员情况及护理时长来定。

  交通费算就医转院实际花费。

  住院伙食补助参考当地标准。

  营养费依伤残情况和医疗机构意见定。

  赔偿数额依实际情况按标准算，结合证据确定 。

结论：
故意伤害致轻微伤，民事赔偿范围涵盖多项费用，具体数额依实际情况和相关标准计算确定。
法律解析：
故意伤害造成轻微伤，侵权人需承担民事赔偿责任。赔偿范围中，医疗费依据医疗机构收款凭证及相关病历等确定，确保费用合理真实；误工费结合误工时间与收入状况，体现对受害人收入损失的补偿；护理费按护理人员情况确定，考虑到护理成本；交通费是就医等实际发生的费用；住院伙食补助费参照当地标准；营养费结合伤残和医疗机构意见。这些规定旨在保障受害人合法权益，使赔偿有章可循。各项赔偿都需有相应证据支撑，以保证公平公正。实际情况复杂多样，若遇到此类纠纷不知如何计算赔偿或处理相关事务，建议向专业法律人士咨询，以便维护自身权益，确保赔偿合理合法。

故意伤害致轻微伤，民事赔偿涵盖多项内容。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

具体确定方式如下：
1. 医疗费依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等确定。
确保凭证真实有效，且费用与受伤治疗直接相关。

2. 误工费按照受害人误工时间和收入状况而定。
需有误工证明和收入流水等证据支撑。

3. 护理费根据护理人员收入、人数及期限确定。
要明确护理人员身份及护理时长等信息。

4. 交通费按就医或转院实际发生费用计算。
保留好交通票据。

5. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
关注当地标准动态。

6. 营养费根据伤残情况结合医疗机构意见确定。
以专业意见为重要参考。

具体赔偿数额需结合实际情况，依据上述标准，综合各项证据详细计算得出，以此最终确定赔偿金额。  

法律分析：
（1）故意伤害致轻微伤引发的民事赔偿有着明确范畴。医疗费以医疗机构正规收款凭证，并结合病历等证据来确定，这确保费用的真实性与合理性。
（2）误工费取决于误工时间与收入状况，误工时间需有相应证明，收入状况则依据实际情况判定。
（3）护理费综合护理人员收入、人数及期限，保障护理费用与实际付出相符。
（4）交通费是就医或转院实际花费，需有票据支撑。
（5）住院伙食补助费参照当地机关工作人员出差标准，有统一衡量尺度。
（6）营养费结合伤残情况与医疗机构意见确定，具有一定专业性。

提醒：
进行民事赔偿时，务必保留好各类相关证据，如收款凭证、诊断证明等，便于准确计算赔偿数额。不同情况证据要求有别，建议咨询分析 。